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Los afiliados de SATSE piden que se resuelva la OPE antes de abrir la bolsa de trabajo

Un centenar de afiliados asistió a la Asamblea General que celebró SATSE en el Hospital Comarcal de Melilla

por Redacción El Faro
07/03/2019 06:30 CET
Los afiliados de SATSE piden que se resuelva la OPE antes de abrir la bolsa de trabajo

Los afiliados al sindicato en el salón de actos del Hospital Comarcal durante la Asamblea General de SATSE.


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Un centenar de sanitarios afiliados al SATSE de Melilla pidieron que se resuelva la OPE antes de que se abra la bolsa de trabajo en la Asamblea General que celebró este sindicato el pasado 27 de febrero en el Salón de Actos del Hospital Comarcal de Melilla.

Este sindicato de Enfermería cuenta con más de 400 afiliados en Melilla. Por ello, a través de sus responsables, Carlos Andrés García Cano y María Luz Muñoz Espinosa, se quiso transmitir la actual situación de esta entidad nacional respecto a los temas que más preocupan a los enfermeros, matronas y fisioterapeutas de la ciudad. El acto asambleario estuvo marcado por la gran participación de los afiliados que aportaron su opinión en diversas intervenciones con las que abordaron la situación actual de INGESA, sobre todo en materia de recursos humanos, según un comunicado.

Bolsa de trabajo

Uno de los temas que se abordaron fue la bolsa de trabajo de INGESA, la cual que aún se encuentra en fase de negociación. Los afiliados a SATSE Melilla consideran es necesaria su apertura, ya que la última actualización de méritos data de enero de 2014. Además, señalaron que son varias promociones de profesionales sanitarios los que no han sido aún baremados, así como aquellos que ya están en bolsa, los que no han podido actualizar sus méritos. Por ello, consideran que es preciso que la próxima convocatoria de la Oferta Pública de Empleo de INGESA se realice “con cautela”.

Aunque según los afiliados antes de la apertura de la bolsa de trabajo se debería resolver la Oferta Pública de Empleo de INGESA, ya que uno de los méritos a valorar en la bolsa sería la superación de un examen de oposición “y los profesionales melillenses, a diferencia de lo que sucede en el resto de autonomías, llevan esperado la convocatoria de una Oferta Pública de Empleo desde 2008, por lo que de abrirse la bolsa de trabajo antes de la realización de la OPE, estarían en inferioridad de condiciones con respecto a los profesionales de la península”, dice el comunicado.

Asimismo, los afiliados a SATSE Melilla, consideran que el baremo de méritos de la bolsa de trabajo no debe sufrir variaciones. Ya que de modificarse los baremos del actual pacto de la bolsa de forma significativa, los profesionales sanitarios melillenses resultarían muy agraviados.

Oposiciones de INGESA

Se espera una convocatoria oficial de la Oferta Pública de Empleo del INGESA para este mes de marzo. Sin embargo, los afiliados a SATSE de Melilla no comparten la insistencia del Instituto de limitar los servicios prestados a tan solo 15 años de experiencia profesional en el baremo, teniendo en cuenta que no se convoca una Oferta Pública de Empleo desde 2008 y que el número de ofertadas suele ser insuficiente para eliminar la alta tasa de temporalidad y precariedad en el Servicio de Salud, donde se pueden encontrar profesionales interinos con más de 20 años de antigüedad.

Por el momento, INGESA convocará para melilla 26 plazas para enfermeras, 4 para matronas y ninguna para fisioterapeutas. Para los afiliados a este sindicato la situación resulta “alarmante”, ya que en la categoría de Enfermería hay al menos 40 interinos, denunció el sindicato.

La carrera profesional

Los afiliados también denunciaron que INGESA se había comprometido firmemente a retribuir los niveles de la carrera profesional reconocidos al personal temporal, de la misma forma que al personal fijo, como ocurre en los servicios de Salud de otras comunidades autónomas como Baleares, La Rioja o la Comunidad Valenciana, y tal cosa no ha sucedido a día de hoy, según el comunicado. Ante la negativa de la actual dirección de INGESA, y como consecuencia, los afiliados del sindicato han iniciado acciones judiciales “para que se les reconozca un derecho que ya han garantizado los Tribunales de Justicia en otras Autonomías”.

Por ello, desde SATSE Melilla anunciaron que ha interpuesto durante el mes de febrero 17 demandas sobre esta cuestión en el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Melilla, a la espera de interponer algunas más, con el fin de que la Justicia garantice un derecho que la Administración está negando a centenares de profesionales sanitarios de Melilla.

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