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El sindicato exige que se convoquen ya y sin dilación nuevas oposiciones con al menos 10 plazas
CSI-F denunció ayer que los Bomberos han estado trabajado durante dos días seguidos con un número inferior del mínimo que marca la legislación. Destacó que al menos debe haber nueve bomberos y un conductor. Sin embargo, durante esta semana ha habido dos días en los que sólo había ocho.
El sindicato subrayó que es un gran error que no se alcance ni el mínimo de personal que debe haber en un servicio tan importante para la ciudadanía. Aseveró que puede producirse un grave accidente o una actuación necesaria de este Cuerpo y la plantilla no llegaría a realizar su labor lo mejor posible por la falta de bomberos.
CSI-F expuso que no hay suficiente personal en el parque para cubrir todos los turnos. A muchos les deben días y por eso no se ha contado con más bomberos en esos dos días.
El sindicato informó de que hay firmado un acuerdo por el que se trabaja al año un total de 58 turnos. Todos los bomberos de este servicio han superado esta cifra y por lo tanto, la Administración les debe días de descanso y de formación para mejorar en su trabajo.
La plantilla no ha podido coger los días libres que les deben y por eso ha llegado Navidad y muchos tienen que descansar ahora.
El sindicato comentó que la Administración conoce esta realidad, pero no está poniendo ninguna solución. Afirmó que la única forma de evitar que haya más días en los que no se cumpla el mínimo de bomberos en el servicio es aprobar oposiciones “sin dilación” y al menos diez plazas. Ese sería el número para “cubrir huecos y poner parches” aunque son muchas las más que se necesitan.
Es más, CSI-F apuntó que la Ciudad cuenta con que hay 80 bomberos, la cifra que debe tener Melilla. Sin embargo, no todos salen a la calle porque hay varias personas en la oficina y otros tienen reducida su actividad. Por ello, subrayó que en la realidad no hay esta plantilla en el servicio.
