Señala que la empresa opera en Melilla desde hace 5 años, “el mismo tiempo que lleva sin pagar”.
La Secretaría General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Melilla atribuye a las elecciones sindicales en las que está inmersa en estos momentos Sergesa Televida las declaraciones realizadas el pasado martes por el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Javier Valenzuela, cuando dijo que su sindicato contactará con la empresa antes de emprender movilizaciones. Desde CCOO se preguntan por qué Valenzuela hace ahora esta reivindicación y no antes, “cuando la empresa opera en Melilla desde hace cinco años y lleva ese mismo tiempo sin pagar la residencia”, aclara en una nota de prensa. Asegura que sólo su formación, con mayoría en el Comité de Empresa, ha presentado una candidatura para las próximas elecciones. También tachó de contradictorio que desde UGT se alegara hace unos días que por el número de trabajadores no es correcto un Comité con nueve miembros y que en las declaraciones que publica El Faro en su edición del pasado miércoles, “admita la existencia de más de 100 trabajadores”. Respecto al tema del plus de residencia, CCOO indica que el pasado día 21, en su congreso extraordinario, presentó entre otras una resolución sobre el plus de residencia que establecía las pautas para el pago de éste, determinando que las Administraciones deben recoger en los pliegos de condiciones la obligación de su pago y que en los PGE se recogiera una disposición adicional donde se indique que las empresas que se beneficien de las mejoras fiscales de nuestra ciudad (IRPF y cuota patronal de la Seguridad Social) estén obligadas a abonar como mínimo el 25% del salario base en concepto de plus de residencia. Señala igualmente que apoya el hecho de que todas las empresas ubicadas o con sede social en Melilla paguen dicho plus e incluso las que tienen su sede social fuera. Reconoce, como afirmó el pasado martes Valenzuela, que Televida no paga a sus trabajadores ese plus, pero reconoce que la empresa se rige por el VI Convenio de la Dependencia, que no tiene reconocida esa obligación, aunque se está negociando su introducción. También, que los pliegos que rigen el contrato que Televida firmó en su momento con el Imserso no viene la mencionada obligación de pago de este plus. CCOO defiende que está trabajando por y para los empleados de Televida, “hasta el punto que ha denunciado a la empresa por supuestas irregularidades de gestión”. En este sentido señala que desde el 14 de agosto está a la espera de que se ponga fecha de juicio al acto de conciliación del conflicto colectivo, además de que ha presentado sendas reclamaciones a la Comisión Paritaria del Convenio para que interprete el proceder de la mercantil.
