El convenio colectivo entre sindicatos y la empresa Eulen, gestora del centro Gámez Morón, aún no está firmado, pero los representantes de los trabajadores destacaron ayer que los empleados tendrán más flexibilidad para cambiar sus turnos gracias a las últimas negociaciones.
Hasta ahora, sólo podían modificar sus horarios en los primeros cinco días del mes. Sin embargo, con este nuevo acuerdo entre empresa y sindicatos, podrán pedir un cambio de turno dos días antes.
UGT y CCOO están satisfechos con la última reunión que se realizó con la empresa y aseguran que para mediados de octubre este nuevo convenio estará firmado. Además, otro de los puntos destacados es que Eulen incrementará el salario de los empleados del Gámez Morón en un 0,5%.
