Visto para sentencia el primer juicio por la discriminación en los planes de empleo

El primer juicio individual por discriminación en el marco de los planes de empleo en Melilla ha quedado visto para sentencia, según ha informado el sindicato CGT, que representa a parte de los trabajadores afectados. Este procedimiento, celebrado recientemente en el Juzgado de lo Social número 1 de la ciudad, podría sentar un precedente importante para cientos de demandas similares que ya se acumulan en los tribunales melillenses.

Durante la vista, la representación jurídica de la Ciudad Autónoma volvió a oponerse a las pretensiones de la parte demandante, pese a la existencia de sentencias firmes anteriores que reconocen el derecho a indemnización de los trabajadores por daños morales y costes judiciales, en cuantías de hasta 3.000 euros por persona afectada.

Estas resoluciones judiciales previas corresponden a reclamaciones interpuestas contra los planes de empleo gestionados por la Delegación del Gobierno, en las que ya se reconocía un patrón de discriminación hacia los empleados contratados bajo esta modalidad.

Desde CGT, sindicato que ha seguido de cerca este proceso, valoran positivamente el desarrollo del juicio. En su opinión, se trata de un paso más en la dirección de hacer justicia para un colectivo que ha sido “vilipendiado” durante años por la administración local y lo que denominan “sindicatos adláteres”. Según denuncian, organizaciones como UGT, CCOO y CSIF habrían contribuido a mantener situaciones de desigualdad laboral mediante acuerdos con el anterior gobierno autonómico presidido por Juan José Imbroda.

El conflicto tiene su origen en la gestión de los planes de empleo, donde trabajadores contratados por las distintas administraciones públicas en Melilla han denunciado durante años ser objeto de discriminación respecto a otros empleados públicos, tanto en condiciones laborales como en derechos adquiridos. La falta de estabilidad, la repetición de contratos temporales, la ausencia de equiparación salarial y la exclusión de derechos básicos han sido algunas de las principales quejas recogidas en las reclamaciones judiciales presentadas.

Este primer juicio individual forma parte de una batería de procedimientos similares que se están instruyendo actualmente. Tal como ya adelantó El Faro de Melilla, los juicios por las demandas individuales comenzaron a citarse en el Juzgado de lo Social tras el reconocimiento de las primeras sentencias favorables a los demandantes.

Además, CGT ha convocado una concentración de protesta ante la sede judicial de Melilla para este jueves 13 de noviembre a las 10:30 horas. El sindicato denuncia la lentitud de los procedimientos y la saturación del Juzgado de lo Social número 1, el único con competencia en esta materia en la ciudad, debido, según argumentan, a la “falta de medios personales y materiales” necesarios para hacer frente a la sobrecarga de trabajo. Esta situación, añaden, está directamente relacionada con los “abusos de las administraciones públicas” contra personas con necesidades básicas de empleo y subsistencia.

La resolución del juicio ahora en manos de la magistratura será clave para determinar el curso del resto de litigios pendientes. Desde CGT, insisten en que no se trata solo de una reclamación económica, sino del reconocimiento de los derechos vulnerados a lo largo de los años. “Es el momento de que se haga justicia con un colectivo ninguneado, oprimido y discriminado”, concluyen.