Somos Melilla, preocupado por los empleados de parques y jardines

El presidente y diputado local de Somos Melilla, Amín Azmani, ha denunciado la situación de “precariedad laboral” que, según asegura, atraviesan los trabajadores de la empresa concesionaria encargada del mantenimiento y conservación de las zonas verdes de la ciudad. La formación reclama la intervención “inmediata” del Gobierno local ante supuestos incumplimientos laborales denunciados por el Comité de Empresa.

Azmani mostró el respaldo de su partido a las reivindicaciones encabezadas por el presidente del citado Comité de Empresa, Antonio Martínez, y sostuvo que la Ciudad Autónoma “no puede mirar hacia otro lado” ante una situación que, según indicó, ya ha sido trasladada a la Inspección de Trabajo.

Entre las irregularidades señaladas, Somos Melilla denunció la negativa de la dirección de la empresa a facilitar al comité copias de los nuevos contratos laborales. El líder de la formación cuestionó la falta de transparencia en la gestión de la concesionaria y criticó que los avances laborales “se conviertan en humo”.

La formación liderada por Azmani también apuntó a presuntos incumplimientos del convenio colectivo, como el retraso en el pago de trienios, el impago de la bonificación de Ceuta y Melilla a parte de la plantilla y la falta de actualización automática de categorías profesionales tras un año de antigüedad.

Asimismo, Azmani calificó de “inhumano” el sistema de comunicación de turnos, afirmando que los trabajadores reciben el aviso de sus jornadas con apenas un día de antelación. Somos Melilla reclama que las jornadas se comuniquen con al menos 15 días de margen para favorecer la conciliación familiar.

El partido también critica que existan empleados fijos con contratos de cinco horas semanales pendientes de ampliación, mientras la empresa realiza nuevas contrataciones con jornadas superiores.

Por ello, Somos Melilla ha pedido al consejero de Medio Ambiente, Daniel Ventura, que mantenga una reunión urgente con el Comité de Empresa y adopte medidas para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales en la concesionaria.