Melilla contará con un nuevo Plan de Empleo en 2026, dotado con 13 millones de euros, que permitirá la incorporación de más de 1.000 personas y cuyo fin se centra en reforzar los servicios públicos en la ciudad.
Así lo ha anunciado Delegación del Gobierno, tras la aprobación ayer martes en el Consejo de Ministros de la convocatoria de subvenciones destinadas a financiar estos programas, con una dotación global de 25 millones de euros (13 millones para Melilla y 12 para la ciudad hermana de Ceuta).
En rueda de prensa, autoridades de Delegación han presentado este nuevo Plan de Empleo, destacando como con esta cuantía se consolida un incremento que se viene realizando ya desde el año pasado, "cuando pasamos de 11 millones de euros a 13 millones de euros”, han señalado.
Delegación del Gobierno ha subrayado que este nuevo plan supondrá la incorporación de más de 1.000 personas a este programa, que se sumarán a los ya contemplados en el actual plan en ejecución.
“Damos este pistoletazo de salida a este nuevo Plan de Empleo 2026 que va a suponer la contratación de algo más de mil personas”.
En este sentido, han incidido en que los Planes de Empleo van mucho más allá de las cifras, ya que según dijeron, suponen “oportunidades reales" para personas que necesitan de esta herramienta para tanto mejorar su empleabilidad como también su situación económica.
Uno de los aspectos más relevantes de este ejercicio es que Melilla contará con dos Planes de Empleo en vigor de forma simultánea. Del mismo modo que se llevó a cabo en el año pasado.
Por un lado, continúa en ejecución el Plan de Empleo extraordinario de 2025, cuya finalización está prevista para el 31 de diciembre, mientras que de forma paralela se pondrá en marcha el nuevo Plan de Empleo 2026, que se extenderá hasta 2027.
“Estamos todavía inmersos en las contrataciones del plan extraordinario, pero también vamos a ir ya trabajando en toda la parte administrativa que nos va a dar pie para poder empezar antes de que finalice este año 2026 otro nuevo Plan de Empleo”.
En Delegación han valorado el impacto de estos programas en la ciudad, tanto en el refuerzo de los servicios públicos como en la dinamización de la economía local.
En este sentido, han explicado que estos planes se orientan a complementar la actividad de organismos como Educación o el Imserso, incorporando personal que contribuye a mejorar la atención y los servicios.
Asimismo, han subrayado que esta inversión acaba por tener un impacto en la economía local, al traducirse en empleo y en una mejora directa de la situación de muchas familias melillenses.
Fuentes de Delegación han defendido el modelo de gestión de los Planes de Empleo. Y es que han subrayado como este se basa en una planificación, la coordinación y la adaptación a las necesidades reales de Melilla.
“Responde a un modelo de trabajo que hemos querido hacer de manera planificada, de manera consensuada y también, por supuesto, de manera coordinada”.
Además, han destacado la progresiva incorporación de perfiles cualificados vinculados a la formación profesional y universitaria, sin dejar de ofrecer oportunidades a personas sin titulación específica.
Por otro lado, han avanzado además que en los próximos días se publicará una nueva lista provisional con más de 200 puestos de trabajo correspondientes al actual plan en ejecución.
Además, han detallado como en dicha lista se incluirán perfiles como psicología, celadores, camareros de piso, integradores sociales o trabajadores sociales; entre otros.
Estas incorporaciones se realizarán a lo largo del mes de mayo.
Delegación del Gobierno ha reafirmando el compromiso del Gobierno de España con Melilla y con la mejora de la empleabilidad.
“Seguir mostrando por parte del Gobierno de España ese compromiso con Melilla, seguir perfeccionando y ahondando en que esta herramienta sea útil”.
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