Nuevas formaciones impulsadas por el SEPE y Fundae

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) pondrán en marcha en Melilla una nueva oferta de acciones formativas gratuitas destinadas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y facilitar su adaptación a las demandas actuales del mercado laboral.

Según informó el director provincial del SEPE en Melilla, Jorge Vera, estas iniciativas formativas se desarrollarán en modalidad online, mediante plataformas disponibles las 24 horas del día, lo que permitirá a los participantes compatibilizar la formación con su actividad laboral y personal.

Vera destacó que “la formación continua es una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad y permitir a las personas adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral”. Además, señaló que estas acciones permiten adquirir nuevas competencias, actualizar conocimientos y ampliar las oportunidades profesionales en sectores estratégicos.

Los cursos comenzarán entre el 20 y el 25 de mayo y abarcan diferentes ámbitos profesionales. Entre ellos figura Higiene e hidratación de la piel del rostro y cuerpo, de 50 horas, que se impartirá entre el 20 de mayo y el 11 de junio. También se ofrecerá Introducción a la Casa Sana, de 30 horas, desde el 20 de mayo hasta el 9 de junio.

A partir del 25 de mayo arrancarán otros cursos como Manipulación de sustancias tóxicas, de 40 horas; Hormigón para no técnicos, de 30 horas; y Dosificación en la elaboración del hormigón, de 40 horas. Estas acciones formativas se desarrollarán hasta el 19 de junio.

Desde el Centro de Orientación y Emprendimiento (COE) del SEPE en Melilla animan a las personas interesadas a participar en estas iniciativas, destacando que representan una oportunidad para mejorar competencias profesionales y favorecer el acceso al empleo en sectores con demanda creciente.

La oferta prioriza además la participación de colectivos vulnerables y de personas con especiales dificultades de inserción laboral, dentro de las políticas activas de empleo impulsadas por el SEPE.