Melilla cierra el 2021 con un 11,16% de contratación indefinida

Melilla cierra el 2021 con un 11,16% de contratos indefinidos respecto al total de contratos y se encuentra entre las autonomías que superan la media nacional fijada en 10,90%, según recoge el Servicio Púbico de Empleo Estatal (SEPE).

Esos registros han sido hechos públicos esta semana por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y en los mismo se aprecian notables diferencias por territorios, ya que mientras en la Comunidad de Madrid roza el 19 % y está a la cabeza, en Extremadura supera ligeramente el 5 %, casi cinco veces menos.

En Melilla se concretaron en el año 2021 un total de 20.438 contratos, de los cuales 2.281 fueron indefinidos, lo que representa 11,16 % del total. La ciudad de Ceuta completó en igual lapso 15.761 contratos, y de ellos 2.103 están en la categoría de indefinidos, lo que representa 13,34% del total.

Los contratos indefinidos en el 2021

Los datos del SEPE demuestran que en la nación poco más de uno de cada 10 contratos firmados el pasado año 2021 se clasifica en la categoría de por tiempo indefinido. Los contratos de ese tipo en toda España llegaron a la cifra de 2.113.341, que corresponde al 10,90 % del total de 19.384.359 contratos.

Las diferencias son apreciables por comunidades autónomas, y los porcentajes más altos de contratación indefinida se concretaron en Madrid, (18,73 %), las islas Baleares (17,78 %), y Cataluña (15,09 %). A estas comunidades, y también por encima de la media nacional, le siguen Canarias (12,59 %), la Comunidad Valenciana (11,23 %), Ceuta (13,34), y Melilla (11,16 %).

Por debajo de la media nacional aparecen Aragón (9,94 %), Galicia (9,86 %), Castilla y León (9,72 %), Murcia (9,67 %), Asturias (9,62 %) y País Vasco (9,35 %). También están  Castilla-La Mancha (8,69 %), La Rioja (8,66 %) y Cantabria (8,12 %). En las , en tanto que los menores porcentajes fueron los de Navarra (6,85 %), Andalucía (6,28 %) y Extremadura (5,21 %).

La temporalidad en los contratos firmados en el 2021

En materia de temporalidad en el mercado laboral español, se han registrado el año pasado notables diferencias entre territorios. Así se puede constatar en la última Encuesta de Población Activa publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de 2021. En la misma se aprecia que Madrid es la comunidad con mayor proporción de personas trabajando con contrato de duración indefinida, el 80,5 %, seguida de Cataluña (78,2 %), La Rioja (77,9 %), País Vasco (75,7 %) y Castilla y León (75,1 %).

Por encima de la media (74,0 %) están también Aragón (74,8 %) y Navarra (74,6 %), y Galicia iguala esa cifra, mientras que por debajo se sitúan Baleares (73,9 %), Asturias (73,2 %), Cantabria (72,9 %), Castilla-La Mancha (72,0 %), la Comunidad Valenciana (71,2 %), Canarias (70,9 %) y Murcia (70,4 %).

Donde menor peso tiene la contratación indefinida es en Andalucía y Extremadura, con tasas del 66,5 % y el 64,8 %, a 14 y 15,7 puntos porcentuales de Madrid, respectivamente.