Mejora de la condiciones de trabajo y revalorización del docente, campaña electoral de SATE-STEs

Belmonte destaca la independencia de esta institución, un dato que les permite “ejercer su trabajo con plena libertad”.

Medidas concretas por la mejora de las condiciones de trabajo del profesorado, la revalorización del trabajo docente y la recuperación de la Junta de Personal como órgano de representación del profesorado son los principales ejes que han conformado el programa electoral que el sindicato SATE-STEs ha presentado a los docentes durantes los últimos días, según inició el secretario general de esta entidad, José Luis Belmonte. Esta campaña informativa se ha realizado con motivo de la celebración el próximo 2 de diciembre de la elecciones sindicales para constituir la nueva Junta de Personal Docente no Universitario, que es el máximo órgano de representación del profesorado.  
“La candidatura del SATE-STEs está constituida por 64 compañeros y compañeras de todos los centros y niveles educativos de nuestra ciudad dependientes de la Dirección Provincial del Ministerio de Educación”, informó Belmonte.
En este sentido, el secretario general de SATE-STEs aseguró que se trata de docentes convencidos “tanto de la necesidad como de la posibilidad de otro sindicalismo más próximo a los trabajadores y a los centros de trabajo,  independiente de servidumbres ajenas a su labor y claramente comprometido con y por una escuela pública de calidad”.

Cuatro años de trabajo

La campaña se ha basado en la explicación del trabajo realizado durante estos últimos cuatro años  marcado por una presencia constante en los centros y “por el esfuerzo de llevar la voz de los docentes ante cuantas instancias ha hecho falta”, aseguró.
Las numerosas sentencias favorables a los intereses del profesorado afectado o las propuestas llevadas a la Mesa Sectorial del Ministerio de Educación, el Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla o la propia Dirección Provincial, el Ministro de Educación y al Consejo Escolar del Estado fueron parte de las actividades remarcadas por el sindicato para avalar esta campaña.
Además, Belmonte hizo hincapié en la independencia de esta institución, ya que viene dada por el hecho de que SATE-STEs se financia básicamente con las cuotas de sus afiliados y afiliadas, lo que les permite “ejercer su trabajo con plena libertad, sin ataduras, independientemente del color político de la administración”.
El secretario general de esta institución afirmó que “SATE-STEs goza de una transparencia total en cuanto a su gestión económica, tanto es así que nuestras cuentas aparecen publicadas en la revista Escuela Pública que periódicamente repartimos a todos los docentes sean o no afiliados”.