La UGT certifica su convicción en la igualdad entre sexos en el trabajo

El sindicato renueva sus iniciativas en inserción laboral e información normativa con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el 8 de marzo.

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora el próximo 8 de marzo, la principal formación sindical de Melilla, la UGT, informó ayer en rueda de prensa sobre las iniciativas desarrolladas en materia de Igualdad a lo largo de todo el año. La encargada de ofrecer dicha información fue la secretaria de Organización del sindicato, Concha Lóez. 

Así pues, la dirigente sindical, que también forma parte del área de Igualdad, reseñó dos proyectos que llevan desarrollándose desde hace varios años y que cada vez cuenta con más aceptación y éxito entre los melillenses.

El primero de ellos, es un programa de inserción sociolaboral para mujeres, que se puso en marcha por primera vez en el 2007, y que cuenta con financiación procedente del Servicio Púlico de Empleo Estatal (SPEE) y de los Fondos Europeos.

Según reseñó Lóez, se ofrece un asesoramiento individualizado y específico entre la población femenina, uno de los sectores que sufre con mayor virulencia el desempleo a nivel local. 

Dentro de esta iniciativa, trabajan cuatro agentes de Igualdad que guían a los interesados para conseguir que accedan a un puesto de trabajo.

De manera paralela, la dirigente sindical recordó que continúa en marcha el Programa Artemisa, una herramienta que, a través de una guía escrita y asesoramiento personal pretende recopilar todas las medidas y leyes vigentes en materia de Igualdad para ofrecérselas a los ciudadanos de manera sencilla y somera.

En ese punto, Lóez recalcó que la iniciativa ha ido adaptándose y evolucionando con el paso de los años, estando la última guía publicada al respecto completamente actualizada y haciendo hincapié en los aspectos más novedosos, como los referentes a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Cifras a peor

En cuanto a la situación de la mujer en el actual panorama laboral, López reseñó que en Melilla el número de desempleadas se ha mantenido, aunque el de varones ha aumentado, por lo que las cifras “se han igualado, aunque en un sentido completamente negativo” pues ello significa que el paro no ha dejado de incrementarse en los últimos meses para los dos sexos, aunque con mayor fuerza entre los hombres.