La directora Nacional del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa), Belén Hernando, ha convocado una Mesa Sectorial extraordinaria para el próximo día 4 de mayo. El objetivo de dicha convocatoria es poner en funcionamiento, junto a las organizaciones sindicales, el grupo de trabajo para tratar el desarrollo de los incentivos, tanto económicos como no económicos, del personal sanitario del Ingesa en Melilla y Ceuta.
Según el Ingesa, esto se realiza de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional Tercera del Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento del Ingesa.
Además, en esta disposición, la Entidad sanitaria reconoció por primera vez los puestos de trabajo del personal sanitario del Ingesa como de difícil cobertura.
El Ingesa ha informado que el grupo de trabajo se desarrollará tomando en consideración el acuerdo de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. En este acuerdo, publicado el pasado día 12 de abril, se determinaron dentro del ámbito de Atención Primaria los incentivos para la atracción y retención en los puestos de difícil cobertura. Asimismo, en este acuerdo se han consensuado, para todo el Sistema Nacional de Salud, los distintos incentivos económicos y no económicos que podrían aplicarse a estos puestos.
La convocatoria de esta Mesa Sectorial extraordinaria se comunicó en el día de ayer, a los representantes de los trabajadores que participaban en el grupo de trabajo sobre la creación de nuevas categorías del Ingesa. La Entidad manifestó que dicho grupo de trabajo formaba parte de los compromisos establecidos en Mesas Sectoriales previas.
"Este grupo forma parte de los trabajos y actuaciones para avanzar y negociar las diferentes mejoras en las condiciones laborales y de atención sanitaria en el Ingesa".
Por último, el Ingesa señaló la ausencia de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos de Melilla y Ceuta, la cual calificaron de "no justificada".
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