La Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevará a cabo una serie de actuaciones en los sectores servicios, comercio y hostelería en el recinto ferial durante las fiestas patronales de Melilla para velar por los derechos laborales de los trabajadores. El jefe de la Inspección Provincial, Saturnio Martínez, ha mantenido una reunión con la Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, para darle cuenta de esta campaña que se recupera, tras dos años de pandemia en los que no ha habido Feria en nuestra ciudad. Tal y como le ha trasladado Martínez a la máxima representante del Gobierno de España en nuestra ciudad, las actuaciones tendrán lugar entre los días 3 y 10 de septiembre en diferentes horarios, mediante la visita a los centros de trabajo sitos en el recinto ferial. El jefe de la Inspección Provincial mantendrá un encuentro con la consejera de Educación, Cultura, Festejos e Igualdad, Elena Fernández Treviño, e informará de la campaña a la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME-CEOE) y a las principales organizaciones sindicales de la ciudad.No es la primera vez que la Inspección de Trabajo centra su atención en la Feria melillense. En 2018, por ejemplo, también llevó a cabo una campaña especial en el recinto ferial para comprobar que los trabajadores estaban dados de alta en la Seguridad Social y, además, se cumplía la normativa laboral. Además, la sanción por no tener dado de alta en la Seguridad Social a un trabajador puede ascender hasta 10.000 euros. En 2018, se comprobó que la mayoría de los incumplimientos se registraron en kioscos donde se vendía comida, no así en las casetas y Comisiones Obreras (CC.OO) aseguró que la mayor parte de las infracciones han venido de mano de las entidades que solo se dan de alta temporalmente durante los días de Feria pero que no tienen una actividad empresarial continuada.