"Estamos en un limbo": la plantilla de Vivantadental en Melilla también se ven afectados por el cierre de las clínicas

La plantilla, formada por unos 17 empleados, permanece en permiso retribuido, pero sin cobrar ni poder solicitar el desempleo, mientras espera una solución para su futuro laboral

El cierre de las clínicas de Vivantadental ha dejado a cientos de pacientes de Melilla con tratamientos pendientes y dudas sobre cómo recuperar el dinero abonado. Pero la decisión también ha afectado directamente a la plantilla de la ciudad, formada por unos 17 trabajadores que, según ha explicado Driss Chamlal, director de la clínica de la calle Marques de Montemar, quien al igual que sus compañeros se encuentran en una situación de incertidumbre laboral y económica, mientras cargan con el señalamiento de algunos ciudadanos que les culpan de esta situación pese a ser otras víctimas.

"Estamos sin sueldo, sin desempleo y sin trabajo", resume.

Según ha relatado a El Faro, los trabajadores de Melilla, al igual que los de la península, permanecen en permiso retribuido, aunque no están cobrando, y tampoco pueden solicitar la prestación por desempleo porque, por el momento, no disponen de la documentación necesaria. "No estamos despedidos, estamos en permiso retribuido, pero sin cobrar", explica.

La empresa les ha comunicado que podría abonar una parte de la nómina, aunque todavía desconocen qué cantidad recibirán y cuándo será. Driss señala que el pago se realizaría mediante un porcentaje común para toda la plantilla, independientemente del salario de cada trabajador. "Tampoco sabemos qué parte ni cuánto será", afirma.

La incertidumbre también afecta a quienes necesitan buscar otro empleo. Según explica, marcharse voluntariamente podría perjudicar el derecho a recibir una futura indemnización si finalmente corresponde que la abone el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).

"Por eso estamos en el limbo, sin cobrar y sin saber".

Este trabajador melillense asegura que la situación está teniendo consecuencias personales y económicas para sus compañeros. Entre ellos hay dos trabajadoras embarazadas que se encuentran de baja y otros empleados que atraviesan dificultades psicológicas o tienen que afrontar gastos como hipotecas. "No pueden cogerse la baja tampoco porque no van a cobrar", sostiene.

Una venta que no llegó a cerrarse

La incertidumbre comenzó en el proceso de venta de Vivanta. La plantilla fue informada de que la empresa estaba en venta y de que se cerrarían algunas clínicas en la península, aunque inicialmente les trasladaron que Melilla no se vería afectada por ser uno de los establecimientos con mayor actividad de toda España.

La oferta de compra procedía de Donte Group, propietario de Vitaldent. La operación contemplaba mantener la antigüedad, los salarios y las categorías profesionales de los trabajadores durante dos años, además de una aportación económica para sostener las clínicas y las nóminas.

Sin embargo, la operación quedó pendiente. La jueza trasladó documentación a la Comisión Europea para conocer su versión, pero la oferta tenía vigencia hasta el 21 de octubre y la misma no se amplió.

Tras esa fecha, la plantilla se quedó sin interlocutores claros en la empresa y recibió la comunicación de que debía cerrar las clínicas. La posibilidad de una reapertura no está descartada, aunque todo depende de lo que determine la jueza.

"Nos dicen que quizá se pueda abrir en 15 días, 20 días, un mes o mes y medio, pero no lo sabemos con seguridad".

"Nosotros también somos afectados"

El día del cierre, hace pocas semanas, Driss asegura que los trabajadores mantuvieron la clínica abierta hasta medianoche para informar a los pacientes, atender los tratamientos que todavía podían realizar y facilitar documentación. Algunos compañeros acudieron incluso cuando no tenían turno, con el objetivo de terminar procedimientos ya abonados.

"Pedíamos que alguien diera la cara a los pacientes y que alguien les explicara la situación".

El director asegura que los empleados intentaron orientar a los afectados dentro de la información de la que disponían: recomendaron contactar con las financieras, solicitar la continuidad del tratamiento en otro centro y conservar historiales médicos, presupuestos y facturas.

Una situación límite para muchos melillenses que ha provocado, afirma, que algunos trabajadores reciban amenazas y menciones en redes sociales. Por ello, pide que se diferencie entre la empresa y quienes trabajaban en las clínicas.

"Nosotros no tenemos nada que ver. Somos afectados, entendemos a los pacientes, obviamente, pero también pedimos que se nos respete".

Driss insiste en que el cierre se comunicó de un día para otro y que los empleados tampoco tienen respuestas sobre su futuro.

"Ojalá supiésemos cómo solucionar esto, pero para nosotros fue: Vete para tu casa. Estamos en un limbo”.

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