La Escuela de Hostelería, un ejemplo de inserción laboral

El presidente de Proyecto Melilla, Jesús Delgado, ha valorado el trabajo que, año tras año, se viene realizando en la Escuela de Hostelería de Melilla, dejando claro que el éxito de esta escuela no es algo nuevo “sino que viene desde prácticamente su creación, hace ya algunos años”. El presidente de la sociedad pública cree que su gestión “es de lo mejor que se ha hecho en Melilla en materia de formación no reglada”.

Jesús Delgado ha reconocido que “cuando se habla de niveles de inserción laboral de los jóvenes que se forman en la Escuela de Hostelería de Melilla, inserción laboral en torno al 60% y 75% del total de los alumnos, estamos hablando de palabras mayores y de un éxito”. Pese a ello, el presidente de Proyecto Melilla no es partidario de aumentar los cupos de alumnos y los cursos que allí se imparten.

Delgado cree que “el modelo de formación que se desarrolla en la Escuela de Hostelería de Melilla, es el que está dando éxitos y propicia precisamente esa inserción laboral entre nuestros jóvenes. Hablamos de una formación casi personalizada, que es la que allí se imparte por el magnífico claustro de profesores que hay, dirigidos a la perfección por Esteban Barajas. Cambiar cosas que funcionan y que además dan muy buenos resultados es, desde todos los puntos de vista, un grave error”.

El presidente de PROMESA cree que lo que tiene que seguir haciendo la sociedad que preside con esa escuela de hostelería “es seguir poniendo a su alcance todos los medios que necesite, para que su trabajo siga siendo, cuanto menos, igual que lo es en la actualidad, que repito, es de lo mejor que hay en estos momentos en Melilla”.

Un ejemplo del éxito de esta escuela es que siempre cubren todas las plazas de su comedor cada vez que sacan cupo. Y así ha sucedido recientemente con la convocatoria que hizo pública para los melillenses.