Imran Morales
Los médicos han secundado una semana más de huelga nacional
Los médicos en huelga de Melilla se han concentrado esta mañana frente a las puertas de los centros sanitarios de nuestra ciudad, entre las 11:00 y las 11:30 horas.
Estas movilizaciones se enmarcan dentro de la huelga médica convocada en toda España por parte de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) contra el borrador de reforma del Estatuto Marco planteado por el Ministerio de Sanidad y la falta de negociación al respecto.
Esta protesta indefinida discontinua incluye además paros de lunes a viernes una vez al mes, al menos hasta junio.
En declaraciones a los medios, la facultativa especialista en Medicina Interna y presidenta del Sindicato Médico de Melilla (SMM), Elisabet García Cortacero, transmitió el malestar de los profesionales facultativos locales, recalcando que los médicos siguen manteniendo su reivindicaciones para que sus condiciones laborales se equiparen al resto de categorías del sistema sanitario o incluso a las de los trabajadores del resto de profesiones.
No quiso pasar por alto como el sistema actual de guardias de 24 horas acaba por afectar a las facultades de la plantilla, repercutiendo al final en la atención a los pacientes.
"Seguimos reiterando que la guardia de 24 horas es un abuso, tanto para nuestra salud como para la salud de los pacientes, porque está más que demostrado que la guardia de 24 horas hace que los errores humanos sean más y nuestros pacientes al final sean los que sufren nuestro deterioro".
Tampoco quiso olvidarse de los problemas de conciliación que tiene que afrontar el personal facultativo de nuestra ciudad.
“Nos cuesta mucho el tener que separarnos de nuestros hijos para dormir fuera de casa muchas veces al mes y para luego tener que estar con ellos al día siguiente bastante agotados. Creemos que en el siglo XXI este tipo de prácticas deberían terminar ya”.
Por ello, la presidenta del SMM ha apostado por la necesidad de adecuar la jornada del personal sanitario a la normativa europea.
“Apostamos por una jornada laboral de 35 horas, que incluso la legislación europea ya nos quiere imponer y que actualmente no se está cumpliendo”.
La presidenta del SMM lamentó el "poco seguimiento" que están teniendo los paros en Melilla. No obstante, recalcó que este seguimiento siempre está condicionado por la elevada carga asistencial y los servicios mínimos establecidos
En concreto, en la jornada de este miércoles han sido designados como servicios mínimos 27 médicos, a los que se suman 10 profesionales salientes de guardia y 20 en situación de baja o vacaciones; lo que para el SMM limita significativamente la capacidad real de secundar la huelga.
"Los pocos que estamos aquí estamos convencidos y concienciados de que esto tiene que cambiar y que este es el momento. Es ahora o nunca".
Aún con todo, estos paros han obligado a cancelar un buen número de consultas. Entre las áreas más afectadas por los paros figuran: Psiquiatría, Pediatría, Ginecología, Digestivo, Medicina Interna o Cardiología.
"Aunque luego digan que no, se ha producido bastante afectación".
No obstante, los médicos han querido dejar claro que la atención urgente y los procesos críticos se han mantenido. Como ejemplo de ello, García Cortacero garantizó que servicios, como los de Oncología o diálisis se han atendido.
"Aquí siempre se presta atención básica a los pacientes graves. Nosotros nunca jugamos con eso".
El calendario de movilizaciones se ha planteado desarrollar hasta el próximo mes de junio. A partir de entonces, se decidirán las acciones que se lleven a cabo en caso de que el Ministerio no de una respuesta.
Y es que desde el SMM han lamentado la "falta de diálogo" de Sanidad, denunciando como aunque no se ha sentado a negociar con ellos, sí lo ha hecho con otros sindicatos donde, según afirmaron, apenas existe representación de médicos.
En consonancia con lo manifestado por CESM, el colectivo médico insiste en la necesidad de abrir un espacio de negociación específico para los facultativos, así como abordar reformas estructurales en materia de jornada, clasificación profesional y condiciones laborales.
El sindicato ha insistido en que las reivindicaciones del colectivo no buscan privilegios, sino garantizar condiciones laborales dignas que permitan mantener la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes, en línea con lo defendido a nivel nacional por CESM.
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