El PSOE pide paridad en la administración de los entes públicos

Sarompas señala a la Ciudad Autónoma que no se cumple lo establecido en la Ley de Igualdad.

“La composición de los recién creados Consejos de Administración de las Sociedades Públicas (Promesa, Emvismesa, Inmusa y Remesa) no cumplen con la paridad entre mujeres y hombres que establece la Ley de Igualdad”. Así lo aseguró la secretaria de Igualdad del Partido Socialista (PSOE) de Melilla, Celia Sarompas, quien instó a las formaciones políticas de la ciudad con representantes en dichos consejos a que cumplan con las recomendaciones que establece esta ley, especialmente aquellas formaciones que cuentan con más de un representante en estos, como es el caso del Partido Popular y Coalición por Melilla.

“La Ley de Igualdad persigue la equiparación entre hombres y mujeres en aquellas sociedades públicas o privadas, consejos de administración de empresas, y, en definitiva en todos los centros de toma de decisiones en nuestro país”, recordó la dirigente socialista.

Un hecho que se debe cumplir con mayor rigurosidad, en opinión de Sarompas, en los consejos de administración de sociedades públicas, habida cuenta de que el capital de estos 100% municipal.

Bienvenida a Mohatar

La responsable de Igualdad de los socialistas melillenses aprovechó la ocasión para dar la bienvenida y felicitar a la nueva viceconsejera de la Mujer, Fadela Mohatar. 

“Le deseamos todos los éxitos, porque serán también los de todas las mujeres y los de toda la sociedad”, apuntó la socialista

Al hilo de sus palabras, le solicitó que, desde su área de competencia, podría empezar por instar a los diferentes partidos políticos a que cumplan con la paridad entre mujeres y hombres en estos Consejos de Administración, y velar porque desde la Asamblea y los órganos dependientes de la misma se cumpla el principio de igualdad, así como que las políticas de Igualdad sean trasversales a toda la actividad y gestión de la Ciudad Autónoma.