El proyecto 'La Cañada más Limpia', a la espera de su confirmación

La asociación de vecinos Entre Todos La Cañada ha comunicado que actualmente tan sólo se encuentra a la espera de que el Comité de Evaluación de la Fundación Biodiversidad confirme todos los detalles de la línea de capacitación para la adquisición y mejora de competencias para el empleo verde del proyecto 'La Cañada más Limpia'.

Una vez llegue esta confirmación, la entidad procederá a la contratación de los 15 desempleados y desempleadas de la barriada de La Cañada de Hidum, seleccionados para esta iniciativa. Un proyecto que ya está admitido por la Fundación y aprobada por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Según han manifestado a este medio desde la asociación, la Junta Directiva está respetando los trámites burocráticos que conlleva este proyecto, mientras tanto, Entre Todos la Cañada se halla trabajando en el proceso de selección y, de acuerdo con el presidente de la entidad, Yunes Bennasar, están teniendo muy en cuenta todas las candidaturas.

Bennasar ha recordado que es imprescindible que los futuros candidatos deben tener las edades comprendidas dentro de los colectivos sociales prioritarios y se encuentren legalmente demandando empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

"Se verificarán estos datos para garantizar transparencia y cumplir los criterios de las bases del acuerdo existente entre ambas partes".

Proyecto

El proyecto 'La Cañada más Limpia' tiene por objetivo fomentar el empleo verde e impulsar la transición ecológica en esta barriada melillense. Para ello, se llevarán a cabo distintas acciones de capacitación dirigidas a personas en situación de desempleo.

Para su puesta en marcha, Entre Todos la Cañada recibirá una suma de 260.000 euros y contará con todo el apoyo del propio Ministerio y de la Fundación Biodiversidad.

En total se dará trabajo a 15 personas del barrio durante un periodo máximo de un año.

Para trabajar en este proyecto, los interesados deberán enviar su currículum por correo electrónico a la dirección mail de la asociación.

En la contratación habrá preferencia por determinados grupos sociales prioritarios como son los jóvenes de entre 18 a 29 años, personas de más de 45 años, vecinos de origen extranjero o en situación de discapacidad.