El Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación de Melilla (COE) de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) organiza este jueves 6 de noviembre una Jornada de Políticas Activas de Empleo y Formación en el hotel Tryp Melilla Puerto.
Una actividad destinada a difundir la labor que desarrolla esta entidad en materia de acompañamiento y formación para el empleo en nuestra ciudad.
A lo largo de esta actividad, se ha desgranado la labor que realiza el COE y la orientación laboral que esta entidad lleva a cabo. Acciones previstas en el Real Decreto 438 de la Cartera Común de Servicios, incluida dentro de la Ley de Empleo.
En declaraciones a los medios, el director Provincial del SEPE, Jorge Vera aprovechó para recordar que mediante esta iniciativa no sólo se difunden las políticas activas de empleo, sino que también se valora la inversión pública estatal que se pone al servicio de los ciudadanos melillenses.
Unos programas que según dijo, dan respuesta a las necesidades formativas y de empleo en Melilla, en toda una apuesta que representa el "aterrizaje de las políticas del Estado a las necesidades de la ciudad".
Asimismo, Vera destacó como dichos programas dan respuesta a las necesidades laborales de los colectivos prioritarios y vulnerables de la ciudad.
Por otro lado, Delegación del Gobierno quiso incidir en la importancia que, según afirmó, tienen las políticas activas de empleo para el Gobierno de España. Especialmente, añadió, en un territorio como Melilla.
"Desde que llegamos al Gobierno, uno de los objetivos que nos hemos planteado es ir bajando de manera progresiva el desempleo. Para ello son necesarias cuestiones como la formación y la orientación. Por ello, la Dirección Provincial y el SEPE están trabajando de manera muy coordinada para dar respuesta a las necesidades que tenemos en la ciudad y para que ello redunde en beneficios para la ciudadanía melillense".
Fuentes de Delegación aprovecharon para ensalzar la puesta en marcha del COE, así como el trabajo que realizan los profesionales de esta entidad. En este sentido, han subrayado la importancia de estas Jornadas.
“Era una de las cuestiones que habíamos detectado, la falta de orientación y de esos itinerarios personalizados que necesita la ciudadanía, que en muchas ocasiones no sabe dónde están los yacimientos de empleo o las demandas del sector empresarial”.
A lo largo de este 2025 se invertirán más de 40 millones de euros destinados a políticas activas de empleo en Melilla por parte del Gobierno central. Una inversión que, desde Delegación aseguran que ya está teniendo resultados, como los casi 2.500 desempleados menos que en el año 2018, cuando Pedro Sánchez llegó a La Moncloa.
Unos avances que para Delegación, son fruto del esfuerzo conjunto, así como de la apuesta por la formación y la orientación personalizada. Acciones estas destinadas a retener el talento local y a ajustar la preparación de los trabajadores a las necesidades de la ciudad autónoma.
“Hemos tenido que importar trabajadores y, sin embargo, hemos exportado talento. Si lo orientamos y formamos en torno a las necesidades de aquí, podremos seguir paliando el desempleo”.
La Jornada ha comenzado con la presentación del COE y sus programas de servicios de orientación laboral, a cargo de la directora del COE Melilla, María Valero, junto a las orientadoras María Victoria Domínguez, Sandra López y Antonella Liarte.
Tras la pausa, se han expuesto algunos casos de éxito de entidades que han participado en los programas de políticas activas de empleo. Estas ponencias han sido "Retos y alianzas de futuro", a cargo del orientador de la Asociación Melilla Acoge, Sufian el Ouariachi y "Acciones de formación y centro especial de empleo financiadas por los servicios públicos de empleo", con la Fundación Federación Melillense de fútbol y Hostemel.
La Jornada ha concluido con el acto de clausura, a cargo de Jorge Vera y con la entrega de diplomas de reconocimiento a las buenas prácticas a los asistentes.
El Centro Público de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo de la Ciudad de Melilla forma parte de la Red COE, una iniciativa puesta en marcha por el Sistema Nacional de Empleo para gestionar de manera eficiente las políticas de apoyo al empleo.
Entre sus funciones, destacan la apertura y seguimiento de Itinerarios personalizados, diagnósticos de empleabilidad y diseño de Itinerarios, orientación laboral y formativa, asesoramiento políticas activas de empleo, definición de currículo, técnicas búsqueda activa de empleo, talleres grupales de búsqueda activas de empleo o preparación para entrevistas de trabajo; entre otras.
El COE lleva abierto en la ciudad cerca de 2 años y se erige como un centro que acompaña a los solicitantes de empleo.
Vera quiso hacer hincapié en la labor del programa de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (OPEA), donde se reciben unos 1.800 usuarios al año a los que se le conforma un itinerario.
"Realmente no se les va a dejar sin la oportunidad de tener la posibilidad de un contrato laboral y, como mínimo, una formación complementaria al perfil que van teniendo".
El director Provincial hizo hincapié en que el COE no decide el tipo de trabajo, sino que dependiendo del perfil profesional de los usuarios y en lo relativo al mercado de trabajo local, se consigue orientar a estos demandantes hacia una oportunidad de empleo.
En este sentido, recordó la entrega de diplomas de ayer a los alumnos que completaron los cursos ‘Servicio de comidas en centros sanitarios y sociosanitarios’ y ‘Gestión de la restauración’. Sectores ambos, dijo, con mucha demanda en la ciudad y en unas iniciativas con alumnos pertenecientes a un colectivo vulnerable, como mayores de 45 años y mujeres.
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