El presidente Imbroda se ha reunido este jueves con la directora adjunta de la oficina de Correos, Encarnación Guerra, quien le ha propuesto volver a retomar lazos de colaboración con la Ciudad Autónoma. El encuentro ha tenido lugar en el despacho de Presidencia del Palacio de la Asamblea.
En declaraciones posteriores a la prensa, Guerra ha explicado que esta ha sido una primera toma de contacto con la Ciudad, pero que espera volver a trabajar con la Administración. Entre las propuestas que le ha presentado a Juan José Imbroda, la directora de la oficina de la empresa pública de mensajería en nuestra ciudad ha destacado la posibilidad de publicitar Melilla en las pantallas de las oficinas que hay repartidas a lo largo de todo el país.
"Tenemos 830 pantallas publicitarias repartidas en toda España y son pantallas en las que se podía fomentar el turismo con vídeos de Melilla cuando se celebra Fitur o cuando hay algún evento deportivo. Es algo muy vistoso porque si lo pensamos, por las oficinas de Correos pasan una media de 300 a 500 personas de media diarias", señaló.
En este sentido, Guerra defendió que su propuesta podría ser una gran idea habida cuenta de que todas esas personas pasan una media de cinco minutos esperando a ser atendidos en cualquier oficina de España y que los vídeos publicitarios que se han hecho en los últimos tiempos podrían servir para ser proyectados en ellas.
"Podrían salir esos videos tan bonitos de Melilla que estamos haciendo últimamente y que a nivel nacional se promociones una ciudad que es muy bonita y que toda España tiene que conocer", añadió. Asimismo, destacó que al presidente Imbroda le había parecido bien.
Por otro lado, Encarnación Guerra también ha asegurado que la situación actual que vive Correos en la ciudad es bastante mejor gracias a la incorporación de nueve personas fijas en el turno de tarde, que entraron en la última convocatoria de la empresa pública de mensajería. Una convocatoria conjunta que supuso la mayor oferta de empleo de Correos en décadas. Más de 7.757 empleados que se incorporaron a la compañía a lo largo de todas las oficinas del país, así como a los centros logísticos que posee.
Fue en el mes de octubre cuando estas nueve personas se incorporaron a sus puestos de trabajo en la compañía estatal. Esta cobertura de plazas fijas procede procede de la convocatoria conjunta que incluyó los puestos correspondientes a la tasa de reposición de 2020 (1.254 puestos), la tasa de reposición de 2021 (2.123 puestos), así como la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 (2.000 puestos) y el proceso de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos).
Las pruebas de acceso de esta convocatoria, celebradas el pasado 7 de mayo, convocaron a más de 84.000 personas que se dieron cita en 44 sedes ubicadas en 28 provincias de toda la geografía española y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, lo cual refleja el reconocimiento de Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para conseguir empleo estable y desarrollar una carrera profesional sólida. Recientemente la compañía ha sido reconocida, por segundo año consecutivo, con el Premio Randstad a la empresa más atractiva para trabajar del sector logístico en España y se sitúa en el top 10 de los “InfoJobs Awards”.
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