CSIF AGE Melilla ha criticado que, como solución a la falta de cobertura de la categoría de ordenanzas (E1 servicios administrativos) al inicio de curso escolar en distintos institutos, la Dirección Provincial de Educación de Melilla haya procedido a una “contratación menor” con una empresa externa (Eulen) de “nueve personas a media jornada” en apoyo a los ordenanzas, hasta últimos de noviembre o primeros de diciembre, a expensas que se proporcione una respuesta por Función Pública a la situación actual, de cobertura de vacantes.
En opinión del sindicato, es un “parche más” al despropósito que viene soportando el personal laboral de Educación, cuando había una bolsa al efecto a la que debía haberse recurrido para dicha cobertura, en tiempo y forma, y no se ha realizado, además de que estarían realizando competencias que corresponden al personal laboral de la Administración. Actualmente, ha decaído la vigencia de la bolsa, apunta CSIF, y se está a la espera de autorización por Función Pública para la creación de otra, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), para la cobertura de vacantes que están pendientes de autorización. En Ceuta, a diferencia de Melilla, apunta CSIF, esta bolsa ya está autorizada y se está llevando a cabo para la cobertura de vacantes.
El sindicato asegura que la realidad flagrante es la “dejadez” del Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEyFP) y el “deterioro de la prestación de servicio” por la falta de personal y de previsión en los centros educativos, que viene siendo la tónica general y el mal endémico reinante en Melilla y no se puede solucionar con personal eventual de “planes de empleo” o con refuerzos de apoyo con otras entidades, sino con una plantilla estable acorde con las necesidades.
CSIF tiene el firme compromiso con los trabajadores, y por una atención de calidad, y por ello ha salido a la calle, este pasado miércoles 19 de octubre, concentrándose frente al Ministerio de Educación en Madrid, "contra el deterioro de la Educación, la precaria situación laboral, la falta de recursos y de financiación insuficiente".
Con lo " bien que trata Eulen a sus empleados" ironía claro.