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Azmani considera “indecente” que Díaz “pida una indemnización por dimitir”

Recomienda al PSOE que “elija bien a sus cargos públicos porque no paran de salirles rana”

El presidente de Somos Melilla, Amín Azmani, ha calificado como “indecente” que el exgerente de TVM, Yeray Díaz, “pida una indemnización por dimitir”, según ha señalado a preguntas de El Faro. “Es indecente que un cargo público elegido directamente a dedo busque una indemnización por dimitir”, comentó para añadir que resulta “alarmante” que el PSOE, partido que lo designó para el puesto al frente de la sociedad pública, “guarde silencio”.

“Nos acabamos de enterar que Yeray Díaz pide una indemnización por despido improcedente tras su dimisión como gerente de Inmusa. Pues ya tenemos a otro ‘Almazán’ que, por amor a Melilla, exige su indemnización a pesar de haber dimitido por un supuesto caso escandaloso de acoso laboral y sexual en TVM”, señala.

Según dijo, urge ya analizar el contrato de alta dirección que se realizó en su día con el ahora exgerente para conocer cuáles son sus cláusulas. “Hay que saber qué incluye en caso de dimisión para que se haya atrevido a denunciar con la esperanza de ser indemnizado”.

El líder del partido le ha pedido al PSOE “que elija bien a sus cargos públicos” porque “no paran de salirles ranas”, en clara alusión a lo sucedido hace un par de años con el que fuera consejero de Política Social, Mohamed Mohand, que fue cesado de sus responsabilidades por saltarse las normas de la pandemia. Asimismo se refiere a la dimisión del exviceconsejero Francisco Vizcaíno, que dejó el cargo después de que trascendiera que Medio Ambiente, área de la que era corresponsable junto a CpM, le concediera una subvención para la compra de un coche eléctrico.

Yeray Díaz fue nombrado por los socialistas para ocupar la gerencia de Inmusa y dimitió ante el Consejo de Administración de la sociedad pública el pasado 1 de marzo, después de que CCOO hiciera público que prácticamente el 25% de la plantilla había tenido bajas psicológicas como consecuencia del supuesto acoso laboral del que habían sido objeto por parte del gerente.

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