La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) anunció este lunes la proximidad de la celebración, en octubre, de uno de los grupos de trabajo de mayor importancia, el de modalidad de prestación de servicio a turnos.
En una nota de prensa la organización mayoritaria dentro de la Benemérita explica que la Dirección General de la Guardia Civil accedió a incorporar este grupo de trabajo, a petición de la Asociación Unificada de Guardias Civiles, "ante la necesidad de una jornada laboral digna, con turnos configurados y estables "y sin “dobletes” ni “tripletes”.
En este sentido, explican que han denunciado en varias ocasiones que se trata de una cuestión prioritaria que afecta a la salud de los guardias civiles y se ha de poner fin lo antes posible.
Desde que la Dirección General accedió a incluir este grupo de trabajo han transcurrido cinco meses. La convocatoria estaba prevista para este mes de septiembre, pero haciendo caso omiso a las peticiones de las asociaciones representativas se procedió a atrasarla hasta octubre, añade la AUGC en una nota de prensa.
En cualquier caso, aclaran que la Institución mantiene la planificación de dejar regulada y aprobada la cuestión de la jornada laboral para diciembre de este año.
Asimismo, recuerda que la norma ha de pasar previamente por el Consejo y no puede quedar al margen. Además, la queja que presentó la AUGC ante el Defensor del Pueblo está admitida a trámite al tratarse de una denuncia que reúne todos los requisitos constitucionales.
Como informaron en abril, la institución presentó seis propuestas de turnos. Ante las dudas que suscitaron esas opciones en cuanto a los dobletes, salientes o entrantes de noche, informaron de que trasladarían las cadencias correctamente explicadas.
Así se podrá hacer definitivamente un estudio comparando las distintas cadencias que se presentan, pero insisten también en que la modalidad de turnos debe alcanzar a todas las unidades. "No puede llegar únicamente a 3.000 agentes de 36 unidades y para junio de 2023, como ha ideado la Dirección General de la Guardia Civil", advierten.
La AUGC reconoce además que sabe que los turnos fijos funcionan y la Administración ha de implementarlos por cuestiones como el bienestar y la salud de los componentes o la conciliación laboral y familiar. No obstante, considera que deben respetarse los descansos obligatorios de 11 horas entre turnos y terminar con las dispares diferencias económico-laborales que hay con respecto a la Policía Nacional, donde los agentes disfrutan de la modalidad 6x6, recientemente extendida hasta el 31 de octubre, mientras que en la Guardia Civil carecen hasta de una jornada laboral digna.
"No podemos continuar sufriendo estas discriminaciones ni seguir siendo el único Cuerpo sin cadencias fijas. Es algo que tiene que cambiar ya", reclaman desde AUGC.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en afiliación en la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español y en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino.
Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos de España (APDHE).
