El sindicato afirma que Robles “demuestra una falta de sensibilidad” a los problemas del colectivo.
El Sindicato de Enfermería SATSE asegura que el Ingesa debe sentarse a negociar con los sindicatos la jornada laboral del personal sanitario del turno rotatorio. Afirma que la nueva normativa de la Administración General del Estado no tiene aplicación directa con este tipo de trabajadores y por eso, el Ingesa debería negociar su jornada laboral.
SASTSE resalta que la forma de trabajo de este personal sanitario es especial y que estas características se deben tener en cuenta a la hora de establecer tanto los turnos como las horas de trabajo.
El sindicato destaca que hace más de dos meses que solicitaron a la Dirección General del Ingesa en Madrid que les dictara las instrucciones claras y objetivas de cómo debe aplicarse la jornada laboral en el Ingesa de Melilla. Además, asegura que ha solicitado en varias ocasiones a la gerencia del Comarcal que explique de dónde salen 19 horas que se eliminan de descanso para el personal del turno rotario. SATSE afirma que el Ingesa está haciendo “una interpretación y aplicación errónea y lesiva a los intereses de los trabajadores de este turno”.
Por otro lado, critica las declaraciones del director territorial del Ingesa, Francisco Robles, que hizo a este periódico, al asegurar que la jornada laboral de estos sanitarios se estaba haciendo conforme a la ley. SATSE afirma que Robles “demuestra una enorme falta de sensibilidad” a este colectivo.
