El sindicato insiste en que la medida contra el trabajador es “desproporcionada”.
La sección sindical de UGT Iberia aseguró ayer, a través de una nota de prensa, que Aena no dice la verdad sobre la sanción a un trabajador del aeropuerto local, que desde el sindicato consideran “excesiva”. Según UGT este trabajador fue sancionado el mes pasado sin razón ni derecho a alegaciones y lo asumió “al no querer tener más problemas” .
Hay que recordar que el sindicato denunció el lunes que el director del aeródromo se había “ensañado” con un empleado al que sancionó con un mes sin poder acceder a su puesto de trabajo por “doblar un bolardo” (uno de los pivotes azules que están en el aeropuerto). Sin embargo, desde Aena aseguraron que lo único que había hecho la dirección es cumplir la normativa vigente y retirar al hombre el carné de conducción en plataforma porque había perdido todos los puntos del permiso.
Desde la sección sindical de UGT Iberia aseguraron ayer que además del permiso de conducir también se le ha retirado al empleado la acreditación personal, sin la cual no puede acceder a su puesto de trabajo.
UGT insistió, como ya hizo el lunes, en que no entienden que se aplique esta sanción a un empleado por un error “que puede cometer cualquiera”, y sin embargo no se esté investigando el accidente del pasado mes de febrero, que provocó un incendio en el aeropuerto, que a juicio de los sindicalistas podría haber tenido consecuencias “muy graves”.
Además, insistieron en que el máximo responsable de la seguridad del aeródromo es el director y que por tanto es a él a quien tienen que pedir responsabilidades cuando se produce algún incidente en el aeródromo de nuestra ciudad. Desde la sección sindical recalcaron que Aena está faltando a la verdad y que sólo ha dado parte de la información. Asimismo, apuntaron que la sanción es injusta y desproporcionada
