CSIF Melilla ha reclamado este miércoles que la actualización de la indemnización por residencia de los empleados públicos destinados en la ciudad se haga efectiva antes de que termine 2026. La central sindical sitúa esta reivindicación en el centro de sus demandas para Melilla tras la reunión de seguimiento del Acuerdo por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, celebrada el martes 20 de octubre.
Según la nota nacional de CSIF sobre ese encuentro, la organización exigió actualizar las indemnizaciones por residencia y por razón de servicio dentro de este año, tal y como recoge el acuerdo. El Ministerio de Función Pública trasladó su voluntad de cumplir ese plazo, aunque no se han fijado nuevas cuantías, porcentajes de incremento ni una fecha de abono concreta para Melilla.
Por ello, CSIF Melilla considera que la disposición mostrada por el Ministerio debe materializarse en una actualización real que responda a la reivindicación de la ciudad. El sindicato pide que se detallen el alcance de la medida, las cantidades y el calendario de aplicación, para que los trabajadores cuenten con información cierta sobre esta mejora.
La organización justifica la necesidad de revisar este complemento por las dificultades frecuentes con el transporte público y la escasa disponibilidad de vivienda digna en la ciudad. A su juicio, ambos factores complican atraer y retener a los profesionales que deben prestar un servicio público de calidad a los melillenses.
La reunión del 20 de octubre abordó también las retribuciones generales. Según el sindicato, Función Pública se comprometió a aplicar desde el 1 de enero de 2027 la subida salarial del 4,5 % acordada en noviembre de 2025. CSIF solicitó que la norma se apruebe antes de las elecciones para evitar retrasos.
El sindicato precisa, no obstante, que este incremento general de las retribuciones es una cuestión distinta de la actualización de la indemnización por residencia, que es la reivindicación que ahora sitúa en primer plano para la ciudad.
No es la primera vez que CSIF formula esta demanda. El pasado 30 de junio ya reclamó que la revisión de las indemnizaciones por residencia se extendiera a todos los territorios afectados. En aquel momento denunció que la previsión de revisión para el personal público estatal destinado en Baleares excluía a Canarias, Ceuta, Melilla y el Valle de Arán. La central vinculó entonces esa reivindicación al acuerdo de condiciones laborales y salariales firmado con Función Pública.
Junto a la actualización de la residencia, CSIF mantiene otras exigencias, como el refuerzo de las plantillas, la mejora del mutualismo administrativo y el impulso de la carrera profesional. El sindicato relaciona la defensa de las condiciones de los empleados públicos con la calidad de los servicios que recibe la ciudadanía melillense.
