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Imbroda pide incluir a los contratos temporales en la bonificación de la Seguridad Social

El Gobierno rectifica tras la petición de Pymes Melilla y aplicará el 75% a todos los indefinidos sin vincularlos al Plan Socioeconómico, aunque el presidente avisa de que “cuando lo vea, lo creeré”

Por Carmen González
22/09/2026 13:42 CEST
Imbroda pide incluir a los contratos temporales en la bonificación de la Seguridad Social
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El Gobierno ha rectificado las condiciones de la bonificación del 75% a la Seguridad Social para Melilla y Ceuta. El cambio permitirá que la medida beneficie a todos los contratos indefinidos, sin necesidad de que estén vinculados al Plan Socioeconómico de Melilla y Ceuta, que finaliza este año.

La modificación llega después de la petición presentada por Pymes Melilla el pasado 10 de septiembre. La federación empresarial solicitó entonces corregir el Decreto-ley 22/2026 y finalmente el Ejecutivo ha rectificado las condiciones.

Una decisión que ha valorado este martes el presidente de Melilla, Juan José Imbroda. Eso sí, el dirigente melillense ha recibido la noticia con cierta cautela. “Me alegro de que diga Pymes que ya parece que lo van a corregir”, ha señalado. Pero ha añadido una advertencia. “Cuando lo vea, lo creeré”.

Imbroda ha aprovechado para recordar la historia de esta bonificación en la ciudad. Ha explicado que su formación fue la que consiguió la reducción en las cuotas de la Seguridad Social para Melilla en 2002 y que posteriormente quedó recogido en la Ley de Seguridad Social.

A su juicio, la aplicación de esta medida ha sufrido numerosos cambios en los últimos años. Y ha sido especialmente crítico con las modificaciones introducidas durante el Gobierno de Pedro Sánchez.

“La historia de la bonificación de la Seguridad Social en Melilla, el 50% que sacamos nosotros en el año 2002, ha sido una historia, con el Gobierno del señor Sánchez, totalmente errática”, ha afirmado. "Nos tocó las más negras, en el sentido de que se querían eliminar los derechos, los eliminaron y se inventaron un procedimiento nuevo".

El presidente considera que las últimas modificaciones habían generado situaciones difíciles de entender entre empresas. En concreto, ha cuestionado que un negocio que acabara de instalarse en Melilla pudiera contar con mejores condiciones que otro que llevara décadas funcionando en la ciudad.

“Creaban una competencia desleal”, ha asegurado. Y ha puesto un ejemplo. “Una tienda de zapatos se instala hoy y tenía más bonificación que la que ya llevaba treinta años”.

Para Imbroda, esa situación debía corregirse. “Es un disparate como la copa de un pino”, ha resumido.

Pero el presidente no se ha quedado ahí. Una vez conocida la rectificación para los contratos indefinidos, ha reclamado que la medida alcance también a los trabajadores temporales.

“¿Y por qué a los temporales, no?”, ha preguntado durante su intervención. Imbroda considera que estos empleados también tienen derecho a beneficiarse del porcentaje de bonificación que se traduce en una mejora de sus ingresos.

En su opinión, no tiene sentido dejar fuera a quienes trabajan durante determinados periodos del año. Ha puesto como ejemplo el verano o la Navidad, cuando algunos negocios necesitan reforzar sus plantillas.

“Hay temporales que están trabajando en época, que es cuando hay que trabajar, en el verano o en Navidad”, ha explicado.

El presidente ha defendido así que también se ayude a esas empresas y a sus trabajadores. Especialmente en aquellos casos en los que la actividad es estacional y los contratos tienen una duración de cuatro o cinco meses.

“Vamos a ayudarles también, ¿por qué no les vamos a ayudar?”, ha planteado.

La petición de Imbroda llega después de que Pymes Melilla haya conseguido que se rectifique una de las condiciones que más preocupaban al sector empresarial. La nueva regulación permitirá aplicar la bonificación del 75% a los contratos indefinidos sin tener que vincularlos al Plan Socioeconómico de Melilla y Ceuta.

El presidente ha reconocido que el anuncio de la federación empresarial aporta cierta garantía, aunque mantiene la prudencia hasta conocer el texto definitivo. “Si Pymes lo dice, ya tiene ciertos visos de verdad”, ha señalado.

Ahora queda por conocer cómo se concreta la modificación y cuál será su aplicación. Para Imbroda, la rectificación soluciona parte del problema, pero deja una cuestión pendiente: que los trabajadores temporales también puedan beneficiarse de la bonificación.

La petición está sobre la mesa. Y el presidente quiere que se incluya en el cambio definitivo.

Tags: Noticias de Melilla

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