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Los Premios de Emprendimiento y Liderazgo Femenino surgen para que “no exista esa brecha de los sueños” en las niñas

Con esta expresión, la CEO María José Segura se refiere a que las mujeres están reconociendo todo lo construido y a que ya no hay que abandonar metas por motivos de género

por Alba Castilla, Juan Carlos Fernández
25/08/2026 20:26 CEST

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La llegada de los Premios de Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Andalucía a Melilla son la noticia del día en la ciudad autónoma y, desde El Faro de Melilla, hemos querido conocer todos los detalles de esta alianza entre mujeres empresarias. María José Segura, CEO del proyecto y de Combo Comunicación, es la principal impulsora de los premios, que cuentan con el apoyo de la Ciudad Autónoma y de la asociación Activas, presidida por Nayat Mohamed.

Estos galardones tienen un recorrido de seis años y han pasado por las distintas provincias andaluzas. El 30 de noviembre en Sevilla será la gran final regional, después de haber seleccionado a cinco candidatas como finalistas (ahora seis). El día 26 de septiembre, el jurado decidirá qué melillense pasa de nivel y va al Real Alcázar de la capital hispalense para acompañar al resto de mujeres consideradas referentes en las categorías que hayan vencido. 

En la ciudad autónoma se disputarán tres secciones: Trayectoria Profesional, Proyecto Innovador y Cultura y Deporte. Solo quedará una ganadora en 2026 de entre las seis finalistas, y suelen presentarse decenas de candidaturas por cada provincia. A veces, ganan de forma “sorpresiva”, ya que pueden formalizarlas terceras personas. En Melilla, los premios reciben el apoyo institucional de la Consejería de Economía, Comercio, Innovación Tecnológica, Turismo y Fomento.

La meta es reconocer el talento y liderazgo femenino, y visibilizar a mujeres de los distintos territorios que están trabajando para transformar su entorno. Sobre todo, porque todavía sigue habiendo un techo de cristal que romper. Segura explica que es empresaria desde hace 16 años y que la maternidad fue un punto de inflexión para ella. Se dio cuenta de que las mujeres tienen aún muchos obstáculos, que les falta visibilidad, y puso en marcha “unos premios muy modestos en Granada”, que es donde está su agencia de comunicación.

Poco a poco fueron llegando a todos los rincones de Andalucía hasta que se formó el circuito provincial. La última gran final se celebró en Cádiz capital. “Creemos que potenciando el talento, el liderazgo y la innovación de las mujeres profesionales, podemos conseguir ese efecto transformador real de la sociedad”. En abril arrancaron las provinciales, ya llevan cinco y faltan otras tres. Las categorías se han adaptado a la realidad empresarial de Melilla. En el jurado estarán presentes las partes de la organización y la Universidad de Granada en la sede melillense. La gala será en el Hospital del Rey.

El pasado año se pusieron en contacto y ahora es cuando la iniciativa ha llegado a buen puerto. La CEO de los premios tiene un vínculo personal, además de profesional, con ambas ciudades autónomas. Esperan crear un proyecto más amplio en el futuro que beneficie a las mujeres de Ceuta y Melilla. La colaboración público-privada es fundamental al respecto, especialmente, en cuanto a organización y costes. El papel de Activas ha sido central también: “Se han implicado desde el minuto cero en el proyecto, y han sido las que han facilitado que podamos llegar hasta aquí”.

Han creado el ecosistema de mujeres líderes más amplio de toda Andalucía. Organizan los Foros de Mujeres Líderes en distintos sectores, consiguen poner en contacto a muchas mujeres y de ahí surgen nuevas sinergias. “Nos enfocamos en las trayectorias de esas mujeres”. Conocen historias que demuestran que “podemos liderar y ejecutar proyectos también en sectores fuertemente masculinizados”. Y que los hombres también participen, añade. Lo más importante es “construir referentes en los que las niñas sean capaces de mirarse. Que no exista esa brecha de los sueños”.

Para ella, el momento actual refleja que las mujeres empiezan a tomar conciencia del trabajo que se ha hecho, “de cómo hemos ido escalando en la sociedad y aportando al desarrollo económico”. Muchas de las premiadas creen no merecer ningún reconocimiento. Una de sus colaboradoras es una empresa minera que está implementando planes de igualdad y apostando por las mujeres en las minas. “Hay mucho terreno por explorar en la gran industria”. Ya no se limitan al trabajo de oficina, ahora ocupan puestos operativos “iguales que los hombres”, y ellos “las reconocen y las apoyan”.

Activas Melilla

Nayat Mohamed representa a 38 socias en la ciudad autónoma que han lanzado sus propios proyectos empresariales. Recientemente, han organizado “Melilla emprende al mar”, un mercadillo en la costa que ha triunfado en las noches de verano. “No hemos inventado nada, pero creíamos que Melilla también se merecía tener un paseo marítimo activo”. Han revitalizado este espacio y también el comercio local. Se sienten satisfechas con la labor realizada que ha sido, además, valorada positivamente por los melillenses.

Están ultimando los preparativos para el 26 de septiembre. La presidenta de Activas ha incidido en que el apoyo de la Ciudad Autónoma y de las distintas instituciones es vital en su actividad. La entidad está funcionando como una plataforma que impulsa Melilla a nivel turístico. Son “embajadoras”, participan en eventos de mujeres empresarias en otros lugares de la Península y promueven la ciudad desde una perspectiva empresarial. Esperan que dos personas más se incorporen pronto a Activas, donde se están creando redes de colaboración. “Es una manera de movilizar y hacer esa economía circular entre las socias”. 

Se está construyendo una red muy interesante y productiva que ha permitido que personas en formación puedan hacer sus prácticas en los negocios de otras compañeras. Ceuta no entra en el circuito andaluz, de momento, por las circunstancias que está atravesando, pero se va a reconocer a una mujer caballa en los premios. El impacto del evento será nacional, asegura Mohamed. “Que el primer premio sea de esa magnitud, creo que ya hemos conseguido algo sin haberlo celebrado”. Así, todas son ganadoras: “No es fácil mirar atrás y hacer un balance de tu vida a nivel profesional”. 

Cree que el territorio melillense supone un reto más que una limitación. “La creatividad nos hace ser competitivas”. Por último, esta colaboración entre Activas y Combo Comunicación surge en un viaje a Motril, en un encuentro de mujeres empresarias al que asistieron ambas. En la ciudad todavía no existía nada como Activas. Aquello fue en 2013, y en el mes de octubre se creó la entidad. Más de una década después, continúan esta acción que por fin se materializa y tiene fecha: el 26 de septiembre en Melilla la Vieja.

 

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Tags: ActivasAndalucíaCombo ComunicaciónMaría José SeguraNayat MohamedPremios de Emprendimiento y Liderazgo Femenino

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