El director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, restó importancia al incremento del paro registrado durante el mes de junio y defendió que la situación del mercado laboral debe analizarse desde una perspectiva anual y no atendiendo únicamente a la comparación con el mes anterior. Aunque el desempleo aumentó en 133 personas respecto a mayo, insistió en que los datos "no son nada malos" porque, en términos interanuales, la ciudad cuenta con 361 desempleados menos que hace un año.
Durante la presentación de las cifras, Vera explicó que junio es un mes especialmente variable y que las estadísticas suelen verse alteradas por la finalización de numerosos contratos temporales ligados a la Administración y al ámbito educativo. Por ello, sostuvo que el incremento del desempleo responde a circunstancias concretas y no a un cambio en la tendencia del mercado laboral.
"El mes de junio es un mes muy variable de un año a otro. No tenemos una tendencia clara", afirmó. Según explicó, en esta ocasión han coincidido varios factores que han provocado el aumento del paro registrado.
Entre ellos destacó la finalización del Plan de Empleo ejecutado por la Ciudad Autónoma. Recordó que la contratación de estos trabajadores se realizó prácticamente al mismo tiempo, por lo que la mayoría de los contratos concluyeron también de forma simultánea durante el pasado mes.
A esta situación se sumó el fin de una bolsa de trabajo desarrollada por la Ciudad Autónoma en colaboración con el Ministerio de Educación para la contratación de técnicos de Educación Infantil durante el curso escolar. Asimismo, señaló que numerosos docentes interinos finalizaron sus contratos el 30 de junio y, al no disponer de la prórroga correspondiente a los meses de verano, pasaron a engrosar nuevamente las listas del desempleo.
Vera también explicó que junio coincide con la finalización de numerosos estudios de Formación Profesional, universidad, Bachillerato o Educación Secundaria para Personas Adultas, lo que provoca que muchos jóvenes acudan al SEPE para inscribirse como demandantes de empleo una vez obtenida su titulación.
Con todos estos elementos sobre la mesa, insistió en que el incremento mensual no resulta preocupante. " Con todas estas variables, consideramos que los datos no son nada malos", aseguró.
El director provincial volvió a defender que la referencia más útil para evaluar la evolución del empleo es la comparación con el mismo mes del año anterior. " Los datos intermensuales son muy relativos, no son muy determinantes; el valor siempre es la comparativa con respecto al año anterior en el mismo mes", afirmó.
Precisamente, señaló que todos los grandes sectores económicos presentan menos desempleados que hace un año, a pesar de que algunos hayan experimentado pequeñas variaciones respecto al mes anterior. En su opinión, esa evolución confirma que la tendencia general continúa siendo positiva.
Otro de los indicadores en los que quiso detenerse fue la afiliación a la Seguridad Social. Aunque el número medio de afiliados descendió ligeramente respecto a mayo, Vera destacó que Melilla mantiene cifras históricas de afiliación y que actualmente hay 1.194 cotizantes más que hace un año. "La afiliación media sigue estando en números de récord", afirmó.
Además, puso de relieve el incremento de la contratación registrado durante junio. En total se formalizaron 1.690 contratos, 400 más que el mes anterior y un 27,5 % más que en junio de 2025.
Especial mención hizo al peso de la contratación indefinida, que alcanzó el 42,25 % del total. Vera destacó que este porcentaje supera incluso la media nacional y volvió a atribuir estos resultados a la reforma laboral aprobada por el Gobierno.
A su juicio, esta normativa ha permitido aumentar el empleo estable y mejorar la calidad de los contratos. "Seguimos por encima de la media nacional en contratación indefinida".
Jorge Vera recordó que cuando el actual Gobierno llegó al Ejecutivo en 2018 Melilla superaba los 10.000 desempleados y defendió que desde entonces se ha producido una reducción progresiva del paro. Según explicó, durante la primera legislatura se logró rebajar la cifra hasta situarla por debajo de los 9.000 desempleados y, desde 2023, se han reducido otros 2.000 parados.
En su opinión, esta evolución responde al incremento de la inversión en políticas activas de empleo y a la transformación de muchos de los programas impulsados por el SEPE.
Vera explicó que la financiación destinada a estas iniciativas ha aumentado de forma considerable en los últimos años y destacó que los recursos han pasado de 19 millones de euros a 27 millones previstos para 2026.
También defendió la profesionalización de los planes de empleo, asegurando que actualmente permiten a los participantes adquirir experiencia laboral que posteriormente facilita su incorporación al mercado de trabajo.
Asimismo, repasó otras actuaciones puestas en marcha durante este periodo, como la creación del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), el impulso de la formación a través de Fundae o los nuevos programas dirigidos a titulados universitarios e investigadores.
El responsable del SEPE también destacó que la formación para el empleo se está adaptando a las necesidades reales del mercado laboral melillense mediante la incorporación de especialidades con alta demanda, como albañilería, soldadura o fontanería, profesiones en las que las empresas encuentran dificultades para cubrir vacantes.
En su balance, Vera sostuvo que la colaboración con empresas, administraciones y agentes sociales está permitiendo mejorar las oportunidades laborales de los desempleados y aseguró que las cifras respaldan el trabajo realizado.
"Creo que la respuesta es clara y se está viendo en los números", declaró, convencido de que la evolución del empleo en Melilla continúa avanzando en una dirección positiva pese al incremento puntual registrado durante el mes de junio.
Vera aseguró que el SEPE mantiene una evaluación constante de las políticas de empleo y defendió que los resultados obtenidos hasta ahora avalan la estrategia seguida. Por ello, afirmó que, si las medidas aplicadas no estuvieran dando resultados, se modificaría el rumbo. "Si viéramos que este no es el camino, nos hubiéramos planteado un cambio de estrategia. Pero ahora mismo consideramos que estamos consiguiendo cambiar la situación".
