Las organizaciones sindicales de Comisiones obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) que han formado parte de la Mesa Sectorial extraordinaria del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) que tuvo lugar el pasado martes 30 de junio han mostrado su comprensión con el hartazgo de las organizaciones que se levantaron de la reunión, pero han destacado que su objetivo es mantener el diálogo.
Por ello ambas organizaciones apuestan por agotar la negociación y proponen convocar una nueva Mesa Sectorial extraordinaria con los asuntos pendientes para antes de agosto.
En rueda de prensa, la miembro de la Junta de Personal por UGT, Rita Sánchez, ha detallado los principales asuntos abordados durante la Mesa Sectorial y la posición mantenida por ambas organizaciones sindicales.
En primer lugar, Sánchez ha recordado como la Junta de Personal se reunió al recibir la convocatoria y acordó solicitar, mediante mecanismos legales, la ampliación de los puntos del día a tratar. Entre ellos, solicitaron la inclusión de un apartado de ruegos y preguntas, el debate sobre la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales y varias aclaraciones relativas a la negociación de las condiciones laborales del personal del 061 y del SUAP.
Además, la Junta de Personal acordó solicitar la celebración de una segunda Mesa Sectorial extraordinaria para el mismo día 30, inmediatamente después de la convocada por la Administración, en el caso de que finalmente no se aceptara la incorporación de estos puntos.
En este sentido, ambos sindicatos han mostrado su sorpresa por el hecho de que sólo CCOO y UGT firmasen el documento, aunque la Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería (USAE) terminó adhiriéndose posteriormente al documento.
"En esta solicitud se podía poner los puntos que consideráramos, (por parte de CCOO y UGT no había ningún veto a ningún punto)".
Una vez iniciada la reunión, la falta de avances en la negociación llevó a tres organizaciones sindicales —CSIF, Cemsatse y USAE— a abandonar la Mesa Sectorial.
Si bien tanto CCOO como UGT afirman respetar totalmente esa decisión, los dos sindicato optaron por permanecer en la negociación con el objetivo de mantener abierta la vía del diálogo y tratar de alcanzar posibles mejoras para los trabajadores.
"Decidimos que lo mejor era negociar hasta que quedase la última gota de agua en el vaso. Así teníamos la posibilidad de conseguir cualquier mejora y no romper la vía de diálogo. Nosotros no solamente respetamos la decisión de los compañeros, sino que además sentimos y padecemos la frustración y la impotencia por la falta de negociación, por la ausencia de escucha y por la falta de progresos con el diálogo. Pero, al igual que nosotros respetamos la decisión que ellos han tomado, lo que solicitamos es que también respeten la decisión que hemos tomado nosotros".
Por todo ello, Rita Sánchez ha manifestado que el abandono de parte de las organizaciones sindicales debe servir de reflexión para el Ingesa, al entender que pone de manifiesto el malestar existente con el desarrollo de las negociaciones, una valoración que, aseguró, comparten tanto UGT como CCOO.
Por el momento, ambos sindicatos permanecen a la espera de una nueva reunión de la Junta de Personal para intentar consensuar una posición común. No descartan solicitar una nueva Mesa Sectorial extraordinaria con los asuntos que consideran prioritarios, recordando que existe margen para hacerlo hasta el próximo 31 de julio, ya que agosto es un mes inhábil.
"Desde aquí queremos llamamos a nuestros compañeros que se levantaron de la Mesa del 30 de Junio para que firmemos todos una solicitud de una Mesa Sectorial Extraordinaria con los puntos que queremos tratar y así defender los intereses de los trabajadores de Ingesa".
No las formas, pero sí el fondo
Por su parte, Francisco López, de CCOO, ha subrayado que los dos sindicatos discrepan de la forma en la que actuaron el resto de organizaciones, aunque comparten el fondo de sus reivindicaciones.
López ha recordado que CCOO y UGT decidieron permanecer en la Mesa Sectorial por responsabilidad y con la intención de obtener resultados en cuestiones relevantes incluidas en el orden del día, como la modificación del Plan de Ordenación, las nuevas bases de la Oferta Pública de Empleo y diversos asuntos de carácter presupuestario.
"La Mesa Sectorial ya estaba formalizada, por lo que hubiese seguido con las 5 organizaciones o con ninguna. Otra cosa es que hubiésemos tomado la decisión de no ir a Madrid, entonces no se hubiese constituido".
