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El SEPE impulsa nuevos cursos gratuitos de formación para mejorar la empleabilidad

Las acciones formativas, financiadas por FUNDAE y el SEPE, abordarán materias relacionadas con la manipulación de sustancias tóxicas y el sector del hormigón

por Tania Chocrón
12/06/2026 10:14 CEST
El SEPE impulsa nuevos cursos gratuitos de formación para mejorar la empleabilidad
Jorge Vera, director provincial del SEPE.
Jorge Vera, director provincial del SEPE.

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El Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla, Jorge Vera, ha informado de la puesta en marcha de una nueva programación de acciones formativas gratuitas promovidas por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y financiadas por el propio SEPE, con el objetivo de seguir impulsando la cualificación profesional y la mejora de la empleabilidad entre la ciudadanía melillense.

La programación incluye varios cursos especializados relacionados con sectores técnicos y profesionales concretos. Entre las acciones formativas previstas se encuentran cursos de Manipulación de Sustancias Tóxicas, Hormigón para No Técnicos y Dosificación en la Elaboración del Hormigón. Todas las actividades formativas se desarrollarán entre el próximo 15 de junio y el 10 de julio de 2026.

Según ha explicado Jorge Vera, estas iniciativas se enmarcan dentro de la estrategia que desarrolla el SEPE para facilitar el acceso a una formación de calidad, adaptada a las necesidades actuales del mercado laboral y diseñada para mejorar las competencias profesionales de trabajadores y desempleados.

Las personas interesadas en participar podrán solicitar información e inscribirse a través de los canales habilitados por la organización. Para ello, se ha puesto a disposición el teléfono 623429217 y el correo electrónico pr**********@ca***********.com, donde se atenderán las consultas relacionadas con requisitos, plazas y desarrollo de las acciones formativas.

El Director Provincial del SEPE ha destacado especialmente la importancia de este tipo de programas en un contexto laboral en constante transformación, donde la actualización de conocimientos y la adquisición de nuevas competencias se han convertido en factores fundamentales para mejorar las oportunidades de acceso y permanencia en el empleo.

En este sentido, Vera ha subrayado que la modalidad de teleformación en la que se desarrollarán los cursos facilita la participación de un mayor número de personas, ya que permite compatibilizar el aprendizaje con la actividad laboral, las responsabilidades familiares o cualquier otra circunstancia personal.

“Estas acciones formativas representan una oportunidad para adquirir nuevas competencias, actualizar conocimientos y mejorar las posibilidades de acceso o permanencia en el empleo”, señaló el responsable provincial del SEPE, quien animó a los ciudadanos a consultar la oferta formativa disponible y participar en aquellos cursos que mejor se adapten a sus intereses y objetivos profesionales.

Las acciones formativas están dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, aunque también reservan plazas para otros colectivos considerados prioritarios por presentar mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

Entre estos grupos se encuentran las personas menores de 30 años, mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) o por el denominado Mecanismo RED.

Desde el SEPE consideran que este tipo de iniciativas son fundamentales para favorecer la adaptación de los trabajadores a las nuevas exigencias del mercado laboral y contribuir a mejorar la competitividad y las posibilidades de inserción profesional de distintos colectivos.

Jorge Vera insistió además en la necesidad de fomentar la formación continua como herramienta esencial para responder a los cambios que experimentan numerosos sectores productivos y profesionales. Según destacó, la actualización constante de conocimientos se ha convertido en una de las principales claves para afrontar los retos laborales actuales.

Asimismo, el Director Provincial recordó la importancia de aprovechar los recursos formativos que ponen a disposición tanto el SEPE como FUNDAE para favorecer el desarrollo profesional y mejorar las capacidades laborales tanto de personas ocupadas como desempleadas.

Desde el SEPE de Melilla también han recordado que toda la información relativa a los cursos, los requisitos de participación y los procedimientos de inscripción puede consultarse a través de los canales oficiales del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) de Melilla.

Con esta nueva programación formativa, el Servicio Público de Empleo Estatal continúa desarrollando iniciativas orientadas a mejorar la capacitación profesional de la población y facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales mediante una formación especializada y adaptada a las demandas actuales del mercado de trabajo.

Tags: Noticias de Melilla

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