La Asociación del Juego Online de Melilla (AJOM) ya trabaja en la puesta en marcha de las primeras iniciativas incluidas en el convenio de colaboración firmado con la Ciudad Autónoma. El acuerdo, publicado recientemente en el Boletín Oficial de Melilla y dotado con una subvención de 150.000 euros, permitirá desarrollar durante todo el año un amplio programa de formación, promoción empresarial y actividades dirigidas tanto a trabajadores del sector como a personas interesadas en incorporarse a una industria que continúa creciendo en la ciudad.
El presidente de AJOM, Javier Pérez Escámez, ha explicado que las actuaciones previstas abarcan ámbitos muy diversos.
Entre las acciones previstas destacan los cursos especializados destinados a futuros trabajadores del sector. Según ha detallado Escámez, se impartirá formación en materias como fraude, pagos, atención al cliente, inteligencia artificial adaptada al juego online, ciberseguridad y otros campos que todavía se encuentran en fase de definición.
La formación no estará dirigida únicamente a quienes buscan una oportunidad laboral. También podrán beneficiarse de ella los empleados que ya trabajan en las distintas compañías y que deseen ampliar conocimientos para mejorar profesionalmente o acceder a otros departamentos dentro de sus empresas.
Además, AJOM quiere impulsar actividades que favorezcan la convivencia entre los trabajadores del sector. La intención es crear espacios de encuentro que permitan estrechar lazos personales y, al mismo tiempo, acercar a la sociedad melillense una realidad que muchas veces pasa desapercibida.
"Queremos crear lazos de amistad y dar a conocer a la sociedad melillense una forma diferente de relacionarse entre ciudadanos que son y otros que están en Melilla, todos bajo un mismo sector y un mismo objetivo: mejorar la vida de los ciudadanos", ha señalado.
Un público muy diverso
Escámez ha insistido en que las iniciativas no están pensadas únicamente para jóvenes recién titulados. El abanico de personas a las que se dirige el programa es mucho más amplio.
"Nuestro público es muy amplio y diverso, desde el joven que acaba de terminar un FP o un grado, o que ha abandonado los estudios porque no le gusta lo que está estudiando, hasta aquella persona que, con cierta edad, decide cambiar de trabajo y de profesión", explica.
Lo importante, según destaca, es que los interesados tengan ganas de aprender y de incorporarse a un sector que continúa generando oportunidades laborales. Una vez seleccionados por alguna de las empresas, los trabajadores reciben formación específica antes de incorporarse a sus puestos.
"Todas las empresas cuentan con departamentos de formación propios donde los nuevos empleados pasan varias semanas aprendiendo programas, técnicas, legislación y formas de relacionarse con los usuarios", explica.
Primeros cursos en julio
La asociación espera que las primeras acciones formativas comiencen este mismo verano. De hecho, la previsión es que durante el mes de julio arranque el primer curso centrado en fraude, pagos e inteligencia artificial aplicada al sector.
Actualmente, AJOM se encuentra ultimando los detalles de esta iniciativa y trabajando en el diseño definitivo de los contenidos.
El curso contará con entre 20 y 25 plazas y la apertura del plazo de inscripción se anunciará próximamente a través de los medios de comunicación, las redes sociales de la asociación y los canales de difusión de la Ciudad Autónoma.
Aunque el convenio fue firmado hace apenas unas semanas, su vigencia abarca todo el ejercicio 2026, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
El crecimiento del juego online en Melilla continúa generando necesidades de personal. Escámez asegura que las empresas mantienen una demanda constante de trabajadores y que la llegada de nuevas compañías ha incrementado todavía más esa necesidad.
"Afortunadamente, a día de hoy las empresas seguimos demandando personal para contratar, más aún debido a la reciente implantación de varias empresas nuevas en nuestra ciudad que están en plena expansión y crecimiento", afirma.
Precisamente por esta situación, AJOM considera fundamental seguir impulsando cursos de formación que permitan a más melillenses acceder a empleos cualificados en un plazo relativamente corto.
Otro de los apartados importantes del convenio está relacionado con la promoción de Melilla fuera de la ciudad. La asociación continuará participando en ferias, congresos y eventos especializados para difundir las ventajas fiscales, económicas y sociales que ofrece el territorio.
Según explica Escámez, esta estrategia ya ha dado resultados en años anteriores y ha contribuido a la llegada de nuevas empresas, tanto vinculadas directamente al juego online como a otros sectores tecnológicos.
Actualmente, el ecosistema empresarial relacionado con el juego online en Melilla está compuesto por 16 empresas entre operadores y compañías que prestan servicios especializados al sector. A ellas se suman otras firmas tecnológicas que, aunque no trabajan directamente en el ámbito del juego, mantienen una relación indirecta mediante la prestación de servicios tecnológicos.
Otras actividades
Más allá de la formación y la promoción empresarial, AJOM también prepara actividades de carácter social y deportivo para los próximos meses.
Entre las propuestas previstas para este verano figuran varias jornadas de kayak organizadas en colaboración con profesionales de este deporte en la ciudad. Asimismo, la asociación estudia la organización de un torneo de pádel que incluirá entrenamientos, partidos, actividades de convivencia y una comida conjunta entre empleados del sector. A ello se sumarán visitas guiadas para descubrir la historia y el patrimonio de Melilla.
