Los trabajadores de la Consejería de Políticas Sociales y Salud Pública se han concentrado de nuevo en la mañana de este martes 7 de abril para denunciar el estado en el que se encuentra este edificio.
Esta protesta ha vuelto a contar con el apoyo de los 4 sindicatos de la Administración local y, en esta ocasión, lo ha hecho acompañada de un rap propio, con versos donde se ha remarcado la situación que viven los trabajadores y se ha exigido a la consejera Randa Mohamed el traslado a una nueva ubicación.
En declaraciones a los medios, el trabajador de la Consejería y delegado sindical de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) de Melilla, Gabriel Fernández, recordó como el edificio de la Consejería incumple la legislación desde hace años, insistiendo en la necesidad imperiosa de su clausura.
Entre otras cuestiones, Fernández enumeró el incumplimiento de la normativa contra incendios, humedades, malos olores, riesgos con la instalación eléctrica. Todo ello, afirmó, recogido en un informe de prevención de riesgos laborales de hace 4 años.
"La situación es insostenible. Hay un informe del año 2022 en el que decía que el edificio tenía que ser clausurado a la mayor brevedad posible".
Por otro lado, el delegado sindical ha lamentado la falta de respuestas concretas de parte de la Administración, que según dijo, habla de "posibles soluciones" desde hace años, sin materializar nada en concreto.
"Había un presupuesto para un nuevo local, pero o los sitios son pequeños o muy caros, siempre están dando largas. Nunca se ha cambiado de sitio".
Por todo ello, los sindicatos subrayan que las movilizaciones continuarán semanalmente hasta que se adopten soluciones reales y definitivas.
"Parece que no van a hacer nada hasta que pase una desgracia".
Por su parte, la delegada de personal del sindicato Comisiones Obreras en la Ciudad Autónoma y también trabajadora de la Consejería, Elisabeth Román, detalló los "malos olores" que se perciben dentro del edificio, provenientes dijo, de una de las arquetas.
Además, denunció el hacinamiento que sufren los trabajadores, quienes tal y como aseguró, deben trabajar en espacios reducidos, impidiendo así el normal desarrollo de su labor. Una cuestión de suma gravedad, denunció, pues se trata de un área que trabaja con familias y usuarios vulnerables de nuestra ciudad.
En definitiva, una serie de problemas para los que desde los 4 sindicatos llevan tiempo exigiendo una solución y un nuevo local de forma inmediata. No en vano, recuerdan como varios trabajadores llevan más de veinte años en la Consejería.
Nuevo espacio
La consejera detalló que en estos momentos se está trabajando con el área de Arquitectura en el proyecto para poder sacar el contrato de obra. También subrayó la complejidad de encontrar un espacio adecuado para reubicar a unas 50 personas, especialmente por las necesidades de atención al público.
De forma paralela, la Consejería estudia alternativas provisionales para trasladar temporalmente al personal mientras se desarrollan las obras, cuya duración se prevé de varios meses. En este sentido, Mohamed apuntó las dificultades logísticas que supone reubicar a toda la plantilla en distintas dependencias de la ciudad.
Respecto al nuevo espacio anunciado por la consejera, los sindicatos piden mantener una reunión con la titular de este área para que les informe sobre cómo se va a proceder en el traslado de ese nuevo local.
