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Inicio Economía, Empleo y Turismo

Vuelve el programa "Inserta-t+" de prácticas en empresas

Organizado por Promesa, va dirigido a 30 personas desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Por MAJ
08/04/2026 09:58 CEST
Melilla
Sede de Promesa en Melilla
Sede de Promesa en Melilla
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Proyecto Melilla ha puesto en marcha una nueva edición del programa de prácticas en empresas “Inserta-T+”, una iniciativa dirigida a 30 personas desempleadas de la ciudad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. El programa está orientado a jóvenes con titulación universitaria, Formación Profesional o certificado de profesionalidad, con el objetivo de mejorar su empleabilidad mediante formación y experiencia laboral en empresas locales.

El itinerario formativo tendrá una duración total de 500 horas. En una primera fase, los participantes recibirán formación en contenidos transversales. Posteriormente, accederán a un periodo de 400 horas de prácticas en empresas de Melilla vinculadas a su perfil académico. Durante esta fase práctica, los alumnos percibirán una beca de 5,7 euros por cada hora de asistencia efectiva, según ha informado la sociedad pública melillense en una nota de prensa difundida este 7 de abril.

El proceso de inscripción se realizará de forma presencial en las oficinas de Proyecto Melilla, situadas en la calle La Dalia, 36, en el polígono industrial SEPES. Para participar será necesario solicitar previamente cita a través de la página web de la entidad. Los solicitantes deberán presentar copia del DNI, la tarjeta de demanda de empleo y la titulación académica correspondiente. También tendrán que acreditar su alta en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, no podrán haber sido beneficiarios anteriormente de programas de características similares.

A lo largo de sus ocho ediciones anteriores, “Inserta-T+” se ha consolidado como una herramienta para facilitar el acceso al mercado laboral de los jóvenes en Melilla. Desde Proyecto Melilla se destaca que el programa ha permitido a numerosos participantes adquirir su primera experiencia profesional en un entorno real de trabajo, un aspecto que contribuye a reforzar su preparación y a mejorar sus posibilidades de incorporación al empleo una vez finalizado el periodo de prácticas.

Según los datos aportados por la entidad, la tasa de inserción laboral de los participantes supera el 60%, un porcentaje con el que Proyecto Melilla subraya el alcance de esta iniciativa en el impulso al empleo juvenil en la ciudad. La sociedad pública señala así la continuidad de un programa que ha mantenido su presencia en los últimos años como una vía de acceso al mercado laboral para jóvenes desempleados.

Esta nueva edición de “Inserta-T+” está cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), dentro del programa para la Ciudad Autónoma de Melilla 2021-2027, en el marco de las iniciativas destinadas a fomentar el empleo y la formación de los jóvenes.

Etiquetas: Noticias de Melilla

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