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Inicio Economía, Empleo y Turismo

El SEPE lanza una nueva convocatoria de formación gratuita para trabajadores

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo impulsa cursos online destinados a mejorar competencias profesionales en sectores estratégicos

Por Tania Chocrón
22/03/2026 11:50 CET
El SEPE lanza una nueva convocatoria de formación gratuita para trabajadores

El director del SEPE, Jorge Vera.

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Melilla ha puesto en marcha una nueva oferta de acciones formativas gratuitas, promovidas por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), dirigidas principalmente a personas trabajadoras ocupadas. Esta iniciativa busca fortalecer las habilidades profesionales y facilitar la adaptación de los empleados a las exigencias del mercado laboral actual.

Jorge Vera, Director Provincial del SEPE en Melilla, ha resaltado la importancia de la formación continua como “una herramienta clave para mejorar la empleabilidad y permitir que las personas puedan responder a los cambios y nuevas demandas de los sectores productivos”. Según Vera, los cursos disponibles ofrecen la oportunidad de adquirir conocimientos actualizados y desarrollar competencias que aumentan las posibilidades de progresar en el ámbito laboral.

La convocatoria contempla una amplia variedad de cursos en modalidad online, que se desarrollarán entre los meses de marzo y mayo, con contenidos orientados a áreas estratégicas como la gestión empresarial, la eficiencia energética, la digitalización y el mantenimiento industrial. Entre las acciones más destacadas se encuentra el curso “Parámetros económicos rentables en eficiencia” (ENAC010PO), organizado por el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, que se impartirá del 25 de marzo al 24 de abril.

Asimismo, la entidad Formación ON S.L. ofrecerá un abanico de programas especializados en distintas áreas de gran relevancia profesional. Entre estos cursos, los participantes podrán formarse en gestión avanzada del mantenimiento empresarial, comprender el funcionamiento del mercado energético y la contratación de la energía, así como aprender a implementar el protocolo KNX para sistemas de domótica. También se incluyen programas centrados en la gestión de proyectos mediante MS Project, en la administración operativa internacional de empresas y en la creación de contenidos multimedia SCORM para plataformas de e-learning. Para quienes se dedican a la selección de personal, se ofrece un curso específico de reclutamiento online, y aquellos interesados en la seguridad laboral podrán acceder a formación sobre mediciones higiénicas en el entorno de trabajo. Todas estas acciones comenzarán el próximo 25 de marzo, con duraciones variables según el contenido de cada curso.

Jorge Vera ha destacado que estas iniciativas, financiadas con fondos públicos, no solo facilitan el acceso a conocimientos especializados, sino que también contribuyen a incrementar la competitividad de los trabajadores y del tejido empresarial en Melilla. “La formación permite a los profesionales mantenerse al día, potenciar sus habilidades y aportar valor añadido a sus empresas”, ha señalado.

El director provincial también ha subrayado el efecto positivo de estos programas sobre el mercado laboral local: al capacitar a los trabajadores en competencias actuales y demandadas, se fortalece la modernización de los sectores productivos y se favorece la profesionalización de la ciudad. Además, la modalidad online garantiza flexibilidad, permitiendo que los participantes puedan compaginar la formación con sus responsabilidades laborales.

Las personas interesadas en participar en estas acciones formativas pueden obtener más información e inscribirse contactando directamente con las entidades organizadoras mediante los teléfonos y correos electrónicos habilitados, lo que simplifica el acceso a la oferta.

En un contexto en el que la digitalización, la eficiencia energética y la gestión empresarial son cada vez más estratégicas, la propuesta del SEPE en Melilla representa una oportunidad para adquirir conocimientos prácticos y aplicables que mejoren la empleabilidad y la competitividad profesional. La nueva convocatoria refuerza la apuesta por la formación continua como herramienta esencial para el desarrollo personal y profesional, mostrando que invertir en competencias es clave para el crecimiento de los trabajadores y del tejido empresarial de la ciudad.

Etiquetas: Noticias de Melilla

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