La activista y comunicadora Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres y presidenta de la asociación Yo No Renuncio, ofreció este viernes en Melilla la charla–taller “Sin madres no hay futuro”, una actividad organizada por la Ciudad Autónoma dentro de la programación con motivo del Día Internacional de la Mujer. El encuentro se celebró a las 19:00 horas en el salón de actos de la UNED y reunió a decenas de asistentes interesados en reflexionar sobre los retos de la conciliación familiar y la corresponsabilidad.
La viceconsejera de Igualdad y la Mujer, Fadwa Abdelhad, fue la encargada de abrir el acto y dar la bienvenida a la invitada, a quien presentó como una de las voces más influyentes del debate actual sobre maternidad, conciliación y derechos laborales.
Abdelhad destacó además el enfoque cercano y reflexivo de la charla que la activista iba a ofrecer al público melillense. La viceconsejera explicó que la intervención combinaría humor y reflexión sobre cuestiones que siguen siendo clave en la agenda social.
“Como sabéis, nuestra campaña de este año es corresponsables los 365 días del año y eso es lo que vamos a hacer: disfrutar de ella, que nos cuente sus experiencias y seguir avanzando para conseguir esa igualdad real y efectiva”, concluyó antes de ceder la palabra a la invitada.
Por su parte, Laura Baena agradeció la invitación y la oportunidad de participar en la programación del 8M en Melilla, subrayando la importancia de mantener el debate sobre conciliación durante todo el año.
“Muchas gracias, viceconsejera, primero por invitarme a estar aquí en esta campaña del 8 de marzo. Me quedo con tus palabras sobre la importancia de que la corresponsabilidad y la conciliación se entiendan 365 días al año, porque realmente eso es lo que necesitamos, no solo en torno al 8 de marzo”.
Baena insistió en que la conciliación es una condición imprescindible para avanzar en igualdad entre hombres y mujeres. “Yo siempre lo digo: sin conciliación no hay igualdad posible. El camino es la corresponsabilidad social”, afirmó.
Según explicó, ese cambio requiere la implicación de múltiples actores sociales. “La corresponsabilidad social viene de esto, de la implicación de las instituciones, de los cambios que tienen que venir desde los gobiernos, de esas empresas corresponsables que tienen que implicarse y, por supuesto, de toda la sociedad que tenemos que remar hacia ese camino para que ninguna madre tenga que renunciar a su carrera profesional por el simple hecho de tener un hijo o una hija”, señaló.
Durante la charla, la fundadora del Club de Malasmadres abordó también uno de los pilares de su discurso público: desmontar el mito de la madre perfecta y reducir la presión social que pesa sobre muchas mujeres.
“Vamos a empezar por esa parte que decía Fadwa: un poco de humor, desmitificar la maternidad, romper el mito de la madre perfecta y compartir esos desahogos, esas confesiones de mala madre que muchas veces parecen políticamente incorrectas”, explicó.
Baena aseguró que ese intercambio de experiencias permite a muchas mujeres reconocerse en vivencias similares y comprender que la culpa no debería formar parte de la maternidad. “Nos une a todas en ese hilo invisible de la culpa, esa gestión de la culpa por no ser esa madre que esperan que seamos y, además, compaginarlo todo, ser esa superwoman que tiene que llegar a todo”, afirmó.
Uno de los mensajes principales de la charla fue precisamente rebajar esa autoexigencia. “Tenemos que bajar esa autoexigencia, dejar la culpa a un lado y entender que lo estamos haciendo lo mejor que podemos. Pero solas no podemos”, subrayó.
En ese sentido, insistió en la necesidad de avanzar hacia un modelo de corresponsabilidad real, apoyado en datos y en cambios estructurales. Entre ellos, mencionó los resultados del último estudio sobre el peso invisible de la maternidad presentado recientemente en el Congreso de los Diputados.
“Una de las cosas que vemos es que tres de cada cuatro madres declaran sentirse agotadas. Somos el país de Europa donde las madres se sienten más agotadas”, explicó.
Baena también destacó que España es “el segundo país de Europa donde la maternidad llega más allá de los 40 años”, una realidad que, a su juicio, está vinculada a las dificultades para conciliar y a la falta de un contexto laboral y social adecuado.
“Necesitamos que realmente podamos tener un trabajo digno, que no se nos penalice laboralmente cuando llega la maternidad, que podamos tener flexibilidad horaria y que las empresas cumplan con las directivas y con esos permisos de cuidado que son fundamentales para no tener que renunciar”, apuntó.
Finalmente, Baena reflexionó sobre la escasa presencia masculina en este tipo de encuentros, algo que, a su juicio, refleja todavía el desequilibrio existente en la distribución de los cuidados.
“Es el reflejo de lo que estamos viviendo en la sociedad, de que la corresponsabilidad deja de ser una realidad. Los hombres no os veis llamados a estos temas”, señaló.
La activista defendió que el cambio solo será posible si hombres y mujeres avanzan juntos hacia un nuevo modelo familiar y social. “Necesitamos trabajar como equipo, necesitamos aliados. Y sí, necesitamos que los hombres os veáis llamados a estos temas para cambiar esa dinámica”, concluyó.
