La reforma laboral y la disminución de los presupuestos en Sanidad, Educación y Políticas Sociales son las principales denuncias que realizan estos colectivos porque afectan, sobre todo, a la mujer española.
Sindicatos y organizaciones políticas de la oposición critican las medidas adoptadas por el Gobierno central en estos dos últimos meses, ya que aseguran, afectan de forma directa a la mujer y provocan recortes en materia de igualdad. De esta forma, destacan que estas decisiones adoptadas por el Estado suponen un retroceso en todas las materias en las que se habían realizado logros sociales, como las medidas de conciliación familiar, que afectan especialmente a la mujer, por ser ella en quien todavía recae el peso de los cuidados de la familia.
La secretaria general de UGT y representante de la Secretaría de Igualdad de este sindicato, Concha López Carrillo, aseguró ayer que esta entidad se sumaba a las actividades de conmemoración del Día de la Mujer. Así, matizó que para este colectivo se celebra el ‘día de la mujer trabajadora’, pues todas las féminas, estén o no asalariadas, lo son, según apuntó.
López Carrillo afirmó que las mujeres son uno de los colectivos más dañados por la crisis económica y todas las políticas que se están derivando de ésta, según UGT. Los recortes en los déficit de las comunidades autónomas y la reforma laboral afectan directamente a las mujeres españolas pues supone un empobrecimiento de las unidades familiares.
Así, destacó que el paro femenino siempre ha sido más alto que el masculino, pero que se está aumentando al haber recortes en materias relacionadas con la Educación, Sanidad, dependencia y servicios sociales, sectores en los que han trabajado de forma mayoritaria las mujeres.
De esta forma, explicó que los recortes sociales afectan a las españolas por dos vertientes, primero como trabajadoras y segundo como usuarias de la mayor parte de estos servicios.
López Carrillo aseveró que la reforma laboral es “lesiva, injusta y deja los aspectos sociales de lado”. En este sentido, apuntó que deja todo el poder al empresario y que las medidas adoptadas por el Gobierno central realizan una discriminación indirecta sobre las mujeres.
Por ejemplo, señaló las nuevas condiciones de trabajo con los contratos a tiempo parcial, que en su 95% pertenecen a trabajadoras. Así, destacó que ahora el empresario podrá decidir las horas extra que hace esta trabajadora hasta las ocho en su conjunto, pero sin que esté marcado por convenio cuándo se producen. Además, explicó que estas horas extras no contarán para la cotización del desempleo.
Por otro lado, señaló que la Ley de Igualdad deja para resolver en los convenios de empresa las medidas de conciliación familiar y laboral y que con la reforma se da plena potestad al empresario para determinar qué se incluye en estos acuerdos. Por ello, la sindicalista afirmó que todas las medidas conseguidas a lo largo de los últimos diez años en España y sus avances se van a eliminar con la nueva política del Gobierno central.
‘No somos recortables’
La secretaria de Igualdad de Juventudes Socialistas de Melilla (JSME), Mariola Villuendas, presentó ayer la campaña de este colectivo para todo el mes de marzo, ‘No somos recortables’.
El objetivo de esta formación política es informar a los jóvenes de Melilla de los numerosos recortes que se están haciendo por parte del Gobierno central en todo tipo de materias, pero especialmente, en igualdad y servicios públicos, según indicó la socialista. JSME tiene previsto salir a la calle con la cartelería de esta campaña y con ‘flayers’ para concienciar sobre los “retrocesos” que se están produciendo.
“En los últimos años, el 8 de marzo ha sido una fecha para conmemorar avances. Este año la sociedad hablará de retrocesos y recortes”, aseguró Villuendas.
De esta forma, se explicó que la igualdad no es una política prioritaria para el Partido Popular y que sólo promueven medidas y parches para que sean las mujeres las que concilien su vida laboral con la familiar, “obviando el principio de corresponsabilidad, para que sigan asumiendo el peso de todas las responsabilidades”.
Esta campaña también se difundirá por las redes sociales, ya que son la mejor forma de llegar a un gran número de jóvenes de la ciudad.
“Que recorten en los sueldos de las grandes fortunas, que recorten los abusos de las entidades financieras, que recorten en todo menos en igualdad, educación, sanidad y derechos sociales”, comentó Villuendas.
Además, esta formación ha organizado para hoy la lectura de un manifiesto a las 18:00 horas en la plaza Menéndez Pelayo, que será leído por ocho mujeres representativas de la sociedad melillense. Las actividades de hoy por parte de JSME será la proyección de la película ‘Criadas y señoras’ en el Campus Universitario.
Sin inversión en Sanidad se da “un paso atrás”
El Sindicato de Enfermería denunció, con motivo del Día Internacional de la Mujer, el progresivo deterioro que se está produciendo en el Sistema Nacional de Salud por los recortes puestos en marcha desde las diferentes administraciones públicas, está suponiendo “un paso atrás” en el camino emprendido para lograr una igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres.
El secretario general de SATSE, Alejandro Laguna, destacó que, además de provocar una peor atención al ciudadano, distintas medidas que se están imponiendo, como los cambios de horario sin previo aviso, el trabajo a turnos o la no suplencia de profesionales que caen enfermos, conllevan que sea cada vez más difícil que se pueda conciliar la vida profesional con la personal y familiar.
SATSE demandó a las diferentes administraciones públicas que desarrollen las actuaciones que sean necesarias para que las enfermeras no tengan que verse obligadas a optar por su faceta profesional o la personal.
Otro aspecto importante que SATSE resaltó es la escasa presencia de mujeres en cargos directivos. Así, y a pesar de ser una profesión mayoritariamente femenina, cerca del 84 por ciento son mujeres, los hombres ocupan un 75 por ciento de los trabajos, según algunos estudios.
También lamentó las pocas probabilidades de ascensión a puestos directivos por el hecho de que Enfermería cuenta con un escaso número de mandos intermedios o de dirección, mientras que en el caso de otros estamentos es muy superior.
Actividades de UGT en Melilla
UGT cuenta con un programa de igualdad e inserción laboral en el que trabajan dos técnicas y un técnico y que realizan una gran labor a lo largo de todo el año, según apuntó Concha López Carrillo. En concreto, en este mes realiza una serie de actividades como el cine forum que se ha estado celebrando en la UNED hasta el día de ayer y las charlas sobre igualdad y prevención de la violencia de género que se imparten hoy en el CETI.
Del 9 a 16, se realizaran varios talleres en colaboración con la asociación Astro y el 12 y 13 estarán en el Centro Penitenciario impartiendo conferencias sobre igualdad y violencia de género. Por último, realizarán un curso sobre orientación laboral para mujeres con Cruz Roja.
