El Consejo de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Melilla ha aprobado una modificación del Plan Estratégico General de Subvenciones correspondiente al periodo 2024-2026. El acuerdo fue publicado oficialmente en el Boletín Oficial de Melilla (BOME) número 61, de fecha 22 de octubre de 2025, y recoge una serie de cambios que afectan tanto a la planificación presupuestaria como a las entidades beneficiarias y las líneas estratégicas de actuación en materia de ayudas públicas.
Según detalla el documento oficial, la modificación responde, en primer lugar, a la necesidad de corregir errores materiales detectados en la redacción y ejecución del plan original. En algunos casos, se habían asignado partidas presupuestarias incorrectas a determinadas subvenciones o entidades, lo que obligó a realizar ajustes técnicos para garantizar la correcta aplicación de los fondos. Asimismo, se han actualizado importes y conceptos para adecuarlos a la realidad actual y a las prioridades sociales detectadas por las distintas consejerías implicadas en la gestión del plan.
Entre los cambios más destacados figura la redistribución de subvenciones relacionadas con la atención a víctimas de violencia de género. En este apartado, se reajustan los fondos destinados a entidades que gestionan recursos de acogida. La subvención dirigida a la Confederación Nacional Mujeres en Igualdad se establece en 184.500 euros, mientras que Cruz Roja Española recibirá 164.500 euros para el mantenimiento de sus dispositivos de atención a mujeres en situación de vulnerabilidad. Ambas ayudas se enmarcan en los compromisos asumidos por Melilla dentro del Pacto de Estado contra la Violencia de Género.
Otro de los aspectos relevantes de esta modificación es la inclusión de nuevas entidades beneficiarias y nuevas líneas de subvención. Por ejemplo, se incorpora al Colegio Oficial de Abogados de Melilla, que recibirá una ayuda de 5.000 euros para la puesta en marcha de actividades de sensibilización y divulgación sobre igualdad de género. También figura la Asociación Puente de Oportunidades, con una subvención de 25.000 euros para programas de igualdad en el ámbito empresarial, destinados a promover la equidad de género en los entornos laborales de la ciudad.
La actualización del plan contempla, además, una nueva línea estratégica centrada en la sostenibilidad y la eficiencia energética. En este marco, se concede una subvención directa de 48.500 euros al CEIP Enrique Soler para la instalación de placas solares y equipos de aerotermia en sus instalaciones. Este proyecto, coordinado por la Consejería de Medio Ambiente y Naturaleza, forma parte de una estrategia más amplia para fomentar la sostenibilidad en edificios públicos, en especial centros educativos.
En cuanto a la gestión administrativa del plan, se refuerzan los mecanismos de control y evaluación. La modificación establece que las direcciones generales responsables deberán emitir informes técnicos justificativos del impacto social, económico y estratégico de cada subvención concedida. Con ello se busca mejorar la trazabilidad del gasto público, asegurar una mayor transparencia en el proceso de concesión y adaptar las ayudas a criterios de eficacia y necesidad social.
Todas las subvenciones incluidas en esta modificación se financiarán con fondos propios de la Ciudad Autónoma de Melilla. No se prevé, por el momento, la incorporación de recursos de financiación externa adicionales, salvo aquellos ya contemplados en convenios con otras administraciones públicas, como los relacionados con igualdad o servicios sociales.
Desde la Ciudad se destaca que esta modificación tiene como propósito actualizar el plan a las nuevas realidades sociales, fortalecer los principios de equidad y transparencia, y asegurar que los recursos públicos se distribuyan de manera eficaz entre quienes más lo necesitan. El documento completo está disponible para consulta en el Boletín Oficial de Melilla número 61, así como en el portal web oficial del Gobierno de la Ciudad, dentro del área de Transparencia y Subvenciones.
