Ayer arrancaron igualmente los dos talleres, uno sobre atención a menores y otro para dependientes asistenciales.
Los Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma, que darán trabajo a un total de 88 personas, arrancaron el pasado jueves 28 de diciembre. Estos nuevos empleos abarcan diversas categorías y están repartidos entre las distintas dependencias de la administración autonómica.
Respecto a los Planes de Empleo, según explicó ayer en una nota de prensa la Consejería de Economía, que dirige Daniel Conesa, se ha tratado de priorizar en la contratación a los colectivos de mujeres, parados de larga duración mayores de 25 años y menores de 25 años y discapacitados.
El plan de controladores medioambientales es el que más trabajadores emplea de todos cuantos se llevan a cabo, con un total de 28 personas.
El resto de Planes de Empleo, hasta completar los quince previstos, son Digitalización de documentación del Boletín Oficial; Centro Gámez Morón; Información Turística; Apoyo a las escuelas de educación infantil; Actividades físico-deportivas en el medio natural; Diagnóstico y fiscalización de la actividad física y deportiva; Realización de estudios estadísticos; Percepción de la calidad en el funcionamiento de los servicios de la Ciudad Autónoma; Apoyo a contratación; Digitalización de datos anteriores al año 2000 en Establecimientos y Apoyo al Gabinete de Proyectos de la Ciudad; Actualización del Archivo de Industria y Energía; Limpieza y desbroce; y Apoyo al Negociado de Proyectos de Obras Públicas y al de Presupuestos y Obras.
El proceso de selección de los aspirantes a ocupar estos puestos de trabajo concluyó el pasado día 23, en una Comisión formada por empleados públicos de la Consejería de Economía y Hacienda y representantes de las organizaciones sindicales más representativas de la Ciudad, es decir UGT, CCOO y CSI-CSIF –también empleados públicos–. Esta Comisión llevó a cabo la elección de los candidatos cualificados de entre dos por plaza remitidos por el servicio Público de Empleo.
La Consejería aclaró en su nota que todos los acuerdos para la contratación se realizaron por unanimidad de los participantes, “habiéndose constatado tan sólo una reclamación al proceso de selección”, un hecho que desde el área de Economía que puso en valor, a la vez que agradeció, “a los representantes sindicales, su buena disposición, responsabilidad y esfuerzo mostrado en estos días durante este proceso”.
Dos Talleres de Empleo para un total de 38 alumnos-trabajadores
Asimismo, también se han iniciado los Talleres de Empleo, aunque éstos lo hicieron dos días después, concretamente ayer. De estos talleres, que combinan formación con prácticas remuneradas, se beneficiarán un total de 38 alumnos trabajadores. A ellos, hay que sumar el personal que desmpeñará las labores de docentes y equipo directivo, que puede suponer alrededor de otras diez personas más empleadas.
El primero de los dos Talleres es el denominado ‘Atención socioeducativa a menores’, que tiene una duración de seis meses y está destinado a doce alumnos-trabajadores mayores de 25 años.
Cada uno de estos alumnos recibirán 840 horas de formación conjuntamente con prácticas, enmarcados en un programa mixto de empleo y formación y a través de un contrato laboral.
El programa empleará a su vez a un equipo directivo que se suma al empleo anterior.
El proyecto cuenta con una subvención del Servicio Público de Empleo Estatal de 126.486 euros, con una cofinanciación por parte de la Ciudad Autónoma de 106.307 euros.
El segundo de los Talleres es el de ‘Servicio a personas con dependencias asistenciales’, en su IV edición, que consta de dos especialidades: ‘Atención geriátrica’ y ‘Ayuda a domicilio’, con un total de 26 alumnos-trabajadores –13 por especialidad–.
A este número de trabajadores hay que sumar el equipo directivo y de monitores, compuesto en esta ocasión por cinco trabajadores más.
Los alumnos de este Taller realizarán sus prácticas en el Centro Asistencial y el Centro de Día San Francisco.
La subvención otorgada por el Servicio Público de Empleo para este Taller, de un año de duración, es de 551.337, 65 euros, contando con una cofinanciación de la Ciudad de 187.846 euros.
