Alrededor de 25 ó 30 trabajadores civiles del Ministerio de Defensa se han concentrado este miércoles, al unísono con el resto de España, para pedir que también a ellos se les haga efectiva la subida salarial contenida en el Plan Industrial y Tecnológico para la Seguridad y la Defensa de España y de Europa, de 22 de abril, que cifran en alrededor de 200 euros brutos mensuales.
Este plan incluye, entre otras medidas, partidas económicas destinadas a mejorar las condiciones laborales y las retribuciones de los militares, pero no así del personal civil.
Durante la lectura del manifiesto, Rafael Torres, de la Unión Sindical Obrera (USO) -promotora de la movilización-, ha lamentado que el aumento salarial no se lleve a cabo para el personal civil que trabaja en puestos administrativos, técnicos, ingenieros o sanitarios. Son, a su modo de ver, “muchos puestos importantes para el desarrollo de la actividad del Ministerio de Defensa” a los que se ha “dejado aparte”.
“Se ve que a nosotros no hay que incentivarnos”, ha lamentado Torres, quien ha recordado que esta no es la primera vez que les sucede esto y que en otros ministerios sí se dan esos incentivos. El dirigente sindical no entiende por qué a ellos no se les aplica esta subida, que en Melilla afectaría a unas 150 personas aproximadamente.
Además, Torres ha subrayado que este colectivo percibe las retribuciones más bajas de todas las administraciones públicas pese a que el personal civil del Ministerio de Defensa “aporta estabilidad y experiencia en los diversos puestos de trabajo ocupados durante años” y después de más de diez años sin que se negocie la instrucción de productividad.
“No se puede seguir tolerando la precariedad retributiva a la que se está sometiendo sistemáticamente a este colectivo”, ha proseguido Torres, quien ha insistido en que el personal civil del Ministerio de Defensa -tanto trabajadores laborales como funcionarios y estatutarios- “ha sido históricamente el gran olvidado en las políticas del Ministerio de Defensa”.
En declaraciones a los medios de comunicación, el representante de USO ha expresado que se sienten “realmente discriminados” con respecto a los militares, ya que el Ministerio no les aplica las mismas políticas económicas.
Torres cree que, después de esta, puede haber más movilizaciones -“manifestaciones, huelgas o lo que proceda"- en función de la respuesta que tenga el Ministerio de Defensa.
Por último, el dirigente de USO ha criticado la actitud “pasiva” de los sindicatos mayoritarios que forman parte de la mesa de negociación y que han permitido que el Ministerio de Defensa no negocie con estos trabajadores mejoras salariales.
Así, y dado que USO no puede hacerlo al no tener representación directa en el Ministerio, Torres ha invitado a esos sindicatos a apoyar a estos trabajadores y sumarse a las movilizaciones “frente a la grave desatención y la falta de respeto que el Ministerio está mostrando hacia el personal civil”.
“Pretendemos que los sindicatos mayoritarios le planteen esta situación, porque ellos sí tienen representación. Les pedimos su apoyo para que lo hagan, porque consideramos este asunto prioritario”, ha concluido entre gritos de “¡igualdad salarial!” entre las personas congregadas a las puertas de la Delegación de Defensa en Melilla.
