La Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha convocado las subvenciones públicas, en régimen de concesión directa, del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, en el ámbito territorial de Melilla para el ejercicio 2024.
Tal y como ha explicado el director provincial del SEPE, Jorge Vera, este programa tiene como objeto fomentar la inserción y estabilidad laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Para ello, se prevén ayudas en forma de incentivo a la contratación laboral, con carácter indefinido, de personas con discapacidad que sean demandantes de empleo y servicios en situación de no ocupadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo. El importe general de la subvención es de 5.500 euros.
También están previstas subvenciones por la transformación en indefinido de contratos de duración determinada, temporales y formativos suscritos con personas trabajadoras con discapacidad. En este caso, el importe de la subvención es de 5.500 euros.
El tercer caso de subvención es por adaptación al puesto de trabajo, con un importe de hasta 1.800 euros sin rebasar el coste de la adaptación.
Por último, hay una subvención al empleo con apoyo, destinada a financiar los costes salariales, derivados de la realización de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por personas preparadoras laborales especializadas. El importe de referencia anual es de 33.250 euros.
Las subvenciones previstas en esta resolución se financiarán con cargo a los correspondientes fondos dotados en el presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal, hasta un máximo de 25.000 euros. Será subvencionable el período comprendido desde el 30 de septiembre del 2023, hasta el 30 de noviembre del 2024.
Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones las empresas, las personas trabajadoras autónomas, las entidades privadas sin ánimo de lucro y demás entidades del mercado ordinario de trabajo que suscriban contratos. Asimismo, las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales que incorporen a trabajadores con discapacidad como socios, entendiéndose que las referencias a la contratación indefinida se extienden a la incorporación de personas socias trabajadoras.
El director provincial ha expresado que el plazo de presentación de solicitudes varía en función de la subvención solicitada. En el caso de las solicitudes de la subvención por contratación indefinida se presentarán en el plazo de un mes contado desde el siguiente a la fecha de alta en la Seguridad Social. Las solicitudes de la subvención por transformación en indefinidos tendrán hasta un mes desde la fecha de inicio de contrato indefinido.
Para las subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo, el plazo de presentación de solicitudes será de un mes contado desde le día siguiente al pago de la correspondiente adaptación. En el caso de las subvenciones de empleo con apoyo, el plazo será de un mes contado desde el día siguiente a la fecha límite para el pago en período voluntario de los seguros sociales.
Además, Vera ha indicado que en los supuestos de que la fecha de inicio del contrato o de la transformación estuviese comprendida entre el 1 de octubre de 2023 y el día de entrada en vigor de la convocatoria, ambas inclusive, el plazo de un mes para la presentación de solicitudes se contará a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la Base Nacional de Subvenciones.
