Afirman que la situación es “insostenible” y podría afectar a la calidad asistencial.
“La alarmante falta de personal que padece el centro, unido a la sobrecarga de trabajo y de recursos provoca que, a pesar del esfuerzo continuo y la manifiesta profesionalidad” de los trabajadores “la calidad asistencial se pueda ver devaluada considerablemente”, denuncia en una nota de prensa el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE). Y advierte de que “la situación de la Residencia de Mayores que gestiona el Imserso en Melilla es insostenible por más tiempo y podría llegar a suponer un déficit en la calidad asistencial que se oferta”.
SAE explica en su comunicado que “la Gerencia no cubre bajas, ni vacaciones, ni otros permisos y esto supone una gran sobrecarga para los trabajadores, que se enfrentan igualmente a otros problemas para los que la gerencia tampoco aporta soluciones, como son el lamentable sistema de turnos de trabajo que se impuso el pasado mes de marzo o el pésimo funcionamiento de las bases de la bolsa de trabajo del centro”.
Situaciones irracionales
Afirma el sindicato que “los trabajadores se enfrentan a situaciones irracionales”. Así, por ejemplo, explica que los profesionales sanitarios “piden con insistencia que en el almacén de lencería haya sábanas y otros útiles necesarios suficientes para una buena calidad asistencial diaria al residente, y que no haya que esperar a que se agoten para reponer”. También denuncia que hay presupuestada desde hace tiempo una grúa de movilización que no llega y problemas con el stock de uniformes de trabajo. “Desconocemos si el problema existente es por incapacidad en la gestión, por descoordinación, por desidia... Lo que sabemos es que esta situación es insostenible y ni su origen ni su solución están en la crisis que tanto se utiliza como argumento”, manifiesta el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Los trabajadores reconocen que la actual situación económica “no permite grandes dispendios, pero algunas veces es suficiente con prever las situaciones o aplicar una reorganización de los sistemas de trabajo que permitan optimizar los recursos y hacerlos más efectivos”.
“A pesar de que llevamos tiempo reclamando a la gerencia que actúe con la debida responsabilidad y solucione definitivamente estos problemas, no parece que esté en su ánimo llevar a cabo ninguna modificación”, señalan la secretaria autonómica de SAE, María del Carmen Guerrero Jurado, y la responsable de SAE-USAE Imserso Melilla, Aránzazu Rodilla Astudillo.
Relaciones entre sindicatos
El sindicato reclama una solución a todos estos problemas y la aplicación de medidas eficaces y adecuadas. No obstante, advierten Carmen Guerrero y Aránzazu Rodilla, “SAE no es la comparsa de nadie y si nuestra presencia es requerida únicamente para hacer ver una unidad de acción que es inexistente en el seno del Comité de Empresa, esperaremos a que realmente hay interés unánime para solucionar los problemas de todos los trabajadores para convocar cuantas acciones se consideren necesarias”.
“La transparencia y la información son la base de nuestras actuaciones y sobre estas premisas continuaremos actuando”, recuerdan ambas representantes del Sindicato de Técnicos en Enfermería.
Protesta contra la privatización
Hoy está convocado una protesta ante la puerta de la Residencia de Mayores contra “la privatización de los puestos de trabajo del centro”. Está previsto que el acto comience a las 10:30 horas y se prolongue durante una hora. La protesta ha sido organizada por Comisiones Obreras.
