UGT cree que el nuevo decreto sobre las bonificaciones beneficia a la mayoría de empresarios de Melilla

UGT-Melilla ha informado, tras la polémica surgida sobre el plus de bonificación para las ciudades autónomas de Melilla y Ceuta, con el Real Decreto aprobado en el último Consejo de Gobierno, "al contrario de las últimas declaraciones vertidas por los empresarios melillenses en las que acusan al Gobierno de haberles quitado la subvención del 50 por ciento en la cuotas de la Seguridad Social", de que "la sustitución, que no la eliminación, del 50 por ciento por una cuota fija de 262 euros, beneficia a todos los empresarios cuyos trabajadores tengan una base de cotización de 1.800 euros (que son la mayoría de los trabajadores de Melilla), porque el Estado les va a conceder a esos empresarios más subvención o bonificación que la que suponía ese 50 por ciento".

A modo de ejemplo, el sindicato explica que un trabajador que tenga una base de cotización de 1.200 euros va a recibir 262 euros de bonificación por parte del Estado (frente a los 179 euros que percibe ahora), por lo que el empresario se verá favorecido en 991 euros más todos los años. En el caso de que los trabajadores cuyas bases de cotización sean superiores a la cuota fija aplicable de 262 euros en las cuotas de la Seguridad Social hasta alcanzar el 50 por ciento bonificado, el Gobierno de España va a reembolsarlas. Asimismo, la Unión General de Trabajadores quiere dejar claro, sobre los acuerdos a los que llegaron junto con Comisiones Obreras (CCOO) y la Confederación de Empresarios de Melilla (CEME-CEOE) sobre el reparto de la bonificación repercutiendo un porcentaje en la nómina de los trabajadores, como así ha sido hasta ahora, y ya que la subvención a las cuotas de la Seguridad Social a las empresas seguirá en la misma cuantía, que seguirá defendiendo el reparto de esta bonificación en los mismos términos en los que se firmó.