Unidas Podemos en Melilla ha querido dejar claro que Televisión Melilla ha incumplido el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Una normativa que obliga a empresas como TV Melilla a tener un Plan de Igualdad aprobado y aplicándose desde el pasado 7 de marzo de 2022.
Un claro incumplimiento, detallan desde Podemos, que llegará a su fin debido a las múltiples denuncias públicas de Unidas Podemos y tras ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo.
Oscar Gaztelumendi, secretario de Organización del partido en Melilla, destaca que la presidenta de TV Melilla y consejera de Igualdad, Elena Fernández Treviño, ha hecho un “ridículo espantoso” porque no está pendiente ni se entera de lo que ocurre en la empresa pública.
“Hemos leído que Treviño reconoce que hay una empresa elaborando ahora mismo un Plan de Igualdad que debía estar aprobado y en funcionamiento desde marzo de 2022. ¿No le da vergüenza llegar tan tarde a una cuestión tan importante?”
El problema, explica Gaztelumendi, es la clara falta de diligencia en el desempeño de las funciones de Yeray Díaz como gerente, quien ha tenido cerca de 3 años para aprobar el Plan de Igualdad en tiempo y forma.
“En una entidad seria, la presidenta y el Consejo de Administración habrían destituido al gerente por su clara incompetencia. Aquí, como hablamos de una empresa pública controlada por el PSOE, hay que tragar”.
Contra Treviño
Unidas Podemos insiste en denunciar la opacidad de Televisión Melilla, una circunstancia objetiva que asegura que puede comprobar cualquiera buscando sin éxito los contratos menores del último trimestre de 2022, las convocatorias y acuerdos del Consejo de Administración y la trayectoria profesional, currículum y sueldo del gerente entre otros datos de obligada publicación, según el Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Ciudad Autónoma de Melilla.
“¿Dónde está publicado el contrato de la empresa que ha confeccionado el Plan de Igualdad? En la Plataforma de Contratación del Estado desde luego, no. Tampoco está publicado en el bochornoso y cutre Perfil del Contratante de PlayMelilla.es, una web confeccionada sobre un WordPress con una experiencia de usuario pésima. Esta es la transparencia y la digitalización de TV Melilla. Deberían mirarse más al espejo”, ha finalizado.
Es gente improductiva estos de podemos. ¿Ideas intenligentes y creativas? Ninguna. ¿Nivel?, 0 patatero.
No es cierto.Son los únicos que se preocupan por la situación de anormalidad que caracteriza TV Melilla.Gracias.
¿Un partido político político para denunciar en inspección de trabajo? Es como la foto con basura. No es lo q se busca de un partido político. En general podemos no ha hecho otra cosa que imponer leyes ideologicas mal diseñadas y poco meditadas que dejan claro que son incapaces de gobernar un país sin cargarselo. Lo siento mucho, pero podemos solo va a traer miseria y falta de libertades.