Tras reanudar sus sesiones presenciales, interrumpidas a causa de la pandemia, la Comisión Ejecutiva Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) informó que en 2021 se destinaron en Melilla cerca de 20 millones de euros a las políticas de empleo y 26 millones a las prestaciones para empleados.
Durante una reunión este viernes de esta comisión, que es el órgano para la participación institucional de la administración, los sindicatos y los empresarios, se han aportado datos del desarrollo de las políticas activas de empleo desarrolladas en la ciudad, así como de la gestión del SEPE en 2021 y en lo que va de 2022.
En concreto, durante el encuentro se supo de la inversión de 8.790.149,62 euros realizada el año pasado para desarrollar programas de orientación, talleres de Empleo y Escuelas Taller, Planes de Empleo de la Ciudad Autónoma, inserción de personas con discapacidad en el mercado ordinario y en el mercado protegido.
Además, se ha hecho referencia a los 10.991.251,43 euros de la subvención aportada por los Servicios Centrales del SEPE para los Planes de Empleo de la Delegación del Gobierno.
Otras inversiones con repercusión en Melilla han sido los 392.439 euros destinados al acondicionamiento de las instalaciones del Centro de Orientación y Empleo que se ubicará en el Edificio Ánfora.
Se ha destacado, además, la cifra de 42.736 desempleados que recibieron prestaciones en 2021, lo que supuso una inversión estatal de 25.898.935 euros.
Respecto al año actual, la dirección del SEPE en Melilla dispone de un presupuesto de 13.096.575 euros para impulsar las políticas de empleo.
También se ha resaltado la importancia de los programas relacionados con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, sobre todo directamente vinculados con el SEPE, por su impacto en la formación y la mejora de las capacidades de empleabilidad y de inserción en el mercado de trabajo de jóvenes y de mujeres, mediante las subvenciones cuyos beneficiarios son las administraciones públicas.
No hay que olvidar que uno de los objetivos de esta comisión es fomentar la transparencia y la cooperación con los interlocutores sociales precisamente para que las políticas de empleo desarrolladas por el SEPE en la ciudad se ajusten a las necesidades del mercado laboral local; y mejoren la formación de desempleados y de trabajadores, y el acceso a un puesto de trabajo, por cuenta ajena o mediante el emprendimiento, que contribuya a la dinamización del ámbito empresarial melillense.
