El director territorial del Ingesa en Melilla, Antonio García Morillo, aseguró que “la calidad de la asistencia y las necesidades están cubiertas” y añadió que “aún queda tiempo por delante para continuar mejorando el servicio” de la sanidad en la ciudad.
En este sentido, indicó que el tema central de la protesta que están realizando los sindicatos estos últimos días sobre las bajas laborales de un cojunto de auxiliares y enfermeras tiene como solución su reubicación. Así, aseguró que se sigue haciendo, ya que ayer en la mañana llegó una autorización para la incorporación de un trabajador y en los próximos días llegará otra y se trataba de dos personas que estaban sentadas en la mesa de reuniónes ayer en la mañana.
“Se viene trabajando en reubicar a las personas que no han aprobado ninguna oposición, por lo que el personal del Hospital Militar no desplaza a esta plantilla”, aseguró.
García Morillo añadió que se sigue trabajando para asegurar el máximo número de puestos de trabajo posible, conjugando los intereses de todas las partes implicadas y pensando en el beneficio de los usuarios de la Sanidad Pública que, en ningún momento, se van a ver perjudicados por esta situación, puesto que la asistencia sanitaria está plenamente garantizada.
Consolidación de plazas
El director territorial del Ingesa informó que en año 2008 se produjo una oferta pública de empleo de consolidación de plazas (OPE) y en este concurso oposición se dio la oportunidad para consolidar las plazas de interinidad y que iban a pasar a ser fijas, donde se tuvo en cuenta con el beneficio de una alta puntuación los años trabajados en las institución. Así, se aprueban entre enfermería y auxiliar de enfermería alrededor de 80 plazas.
“En total 193 personas entraron a ser fijas entre Ceuta y Melilla, lo que supone que la temporalidad del Comarcal actualmente sea de un 13 por ciento”, aseguró García Morillo, quien añadió que “ésta es la causa y no otra del cese de renovación en los contratos de este personal y no la incorporación de otros trabajadores sanitarios del Hopital Militar”.
También indicó que “indudablemente y, en estos tiempos de austeridad, que haya habido una incorporación de personal en esta categoría profesional cuesta aún más reubicar a todos estos sanitarios”, en referencia a las auxiliares de enfermería.
Proceso más lento
En este sentido, García Morillo reconoció que en de otras OPE anteriores la reubicación del resto del personal que no aprobó estas pruebas se resolvió con mayor rapidez y que en este caso el proceso puede ser más lento y citó las palabras del delegado que iniciaban que “el país debe hacer un gran esfuerzo”.
No obstante, aseguró que ya hay enfermeros que ya están trabajando en el puesto donde han sido reubicados.
Además, el director territorial del Ingesa en la ciudad confirmó que se va a respetar el pacto de reubicación firmado entre la dirección de la entidad en Madrid con los sindicatos, por lo que no se va a romper este acuerdo.
Recortes nacionales
Por otro lado, se indicó que el Ingesa ha sido uno de los campos que en menor medida se han recortado en los presupuesto por parte del Ministerio de Sanidad con sólo un 1,83 por ciento, cuando la media de los recortes está en cinco o seis.
Uno de los factores que se han argumentado para que los presupuestos bajaran en una mínima parte fue que Melilla atiende a más población de la censada en la ciudad. Uno de los argumentos que utilizan los sindicatos para apoyarse al demanda
