CCOO de Melilla ha desarrollado el 9º Congreso de la Unión Provincial de Melilla bajo el lema ‘Actuar para avanzar’. En este caso, solo se ha presentado una candidatura, la del que hasta ahora ha sido secretario general de CCOO de Melilla, Francisco López Fernández. Aunque ha habido cambios en la ejecutiva para incorporar a gente nueva, aunque se mantienen otros nombres de anteriores órganos de dirección. No obstante, López explicó a El Faro que la idea del sindicato es seguir trabajando como hasta ahora, incorporando más afiliados y luchando para que se paguen las bonificaciones de residencia y de la Seguridad Social a los trabajadores.
El congreso se ha desarrollado sin público y con la sola asistencia de los delegados para reducir al mínimo los contactos. El secretario de Organización Confederal, Fernando Lezcano, ha respaldado este congreso y ha asistido en nombre de la dirección general. En un primer lugar, se votó el informe de la Comisión Ejecutiva saliente y se aprobó por unanimidad.
Luego se ha procedido al voto de la secretaría general y López Fernández fue reelegido por 25 votos a favor ninguno en contra. A la Comisión Ejecutiva también se ha presentado una sola candidatura y que está formada por: Mireya Pinto, Vicente Gastan, María Ángeles Asensi, Rafael Calatrava, Aníbal Palma, Rosa López, María Jesús Ruiz Luna y Marina Martín. Han obtenido 25 votos a favor y ninguno en contra y en cuanto a la participación de delegados ha sido 25 de 30 electos.
López Fernández aseveró que el objetivo de este nuevo mandato es continuar trabajando como hasta ahora para lograr solventar problemas que hay en la ciudad desde hace años, como el desempleo.
También comentó que se va seguir luchando para que las bonificaciones de residencia y de la Seguridad Social lleguen a todos los trabajadores de las empresas privadas de la ciudad. Insistió en que hay una continuidad en las políticas del sindicato que se van a basar en lo desarrollado hasta ahora, que es la negociación hasta el último momento para lograr garantizar los derechos de los trabajadores y, en el caso de que no se logre, denunciar donde corresponda esta situación.
El futuro de la economía
Por otro lado, López Fernández destacó que se sigue trabajando en el seno del Plan Estratégico para analizar los yacimientos de empleo. El objetivo, apuntó, es llegar a tener un acuerdo para el desarrollo del proyecto. “Nosotros pedimos a las autoridades ver cuáles son las salidas para Melilla con lo que hay ya en la ciudad”, afirmó.
El secretario general de CCOO indicó que habría que adaptar aún más los cursos de formación, por ejemplo, para en lugar de estar enfocados a informática general, se adapten a dar salidas profesionales para el comercio electrónico que no está potenciado en Melilla. Indicó que es solo un ejemplo, pero hay que ver los proyectos de un futuro cercano para trabajar en ellos.
Otro caso que apuntó es la formación en idiomas. Se preguntó cómo se puede contar con turismo extranjeros en un futuro medio si no hay personas con nivel de idiomas para su atención. Se trataría de evitar que vengan guías turísticos de fuera de la ciudad y formar aquí a esos profesionales.
López Fernández explicó que el Plan Estratégico tiene que servir para ver no solo esos nichos de mercado, sino para empezar a formar a profesionales en esos puestos de trabajo.
Y también al hilo de esto destacó que durante mucho tiempo Melilla se ha centrado en sacar muchas promociones de las mismas titulaciones de Formación Profesional y ahora se podría enfocar a la FP Dual, con el objetivo de ir diversificando las titulaciones. De hecho, dijo que ya hay un trabajo en esta dirección en el Ministerio de Educación. Y un ejemplo de esta situación es que en Melilla hay muchos auxiliares de Enfermería y técnicos de Laboratorio por la gran cantidad de promociones que hay y no todos pueden trabajar en la ciudad. Mientras que hay otras ramas sanitarias para las que no hay tantos profesionales.
