En el cómputo nacional es de 1,36%, lo que la sitúa 0,04 puntos por debajo de la tasa de inflación
El incremento salarial medio pactado en los 1.210 convenios firmados o revisados hasta marzo fue del 1,36 por ciento, el 1,05 en Melilla y Ceuta, según el Boletín de Estadísticas de Trabajo (BEL) del Ministerio de Trabajo y del que se hace eco Efe.
Esta cifra se sitúa 0,04 puntos por debajo de la tasa de inflación armonizada anual española –medida igual en todos los países de la zona del euro– que fue en marzo del 1,4 por ciento.
También es inferior al alza pactada en febrero de este año, que fue del 1,52 por ciento, y a la de marzo de 2009, cuando fue del 2,62 por ciento.
Los 1.210 convenios firmados o revisados en marzo de este año afectaron a 1.879.200 trabajadores, para los que establecieron una jornada media de 1.765,2 horas al año.
De esos más de 1.200 convenios, 977 fueron de empresa –donde el aumento salarial medio pactado fue del 0,96 por ciento para 243.600 asalariados– y 233 de “otro ámbito” –del 1,42 por ciento para 1.653.600 trabajadores–.
En marzo de 2010 se firmaron o revisaron 16 convenios en el sector agrario y 1.194 en el no agrario, de los que 893 fueron en el sector servicios, 288 en la industria, y 13 en la construcción.
El incremento salarial pactado en el sector agrario fue del 1,20 por ciento y en el no agrario del 1,37 por ciento –en Servicios fue del 1,45; en Industria, del 1,15; y en la Construcción, del 0,90–.
Por comunidades autónomas, Madrid fue la que pactó la mayor subida salarial en marzo, del 2,16 por ciento, seguida de Galicia –1,70–, el País Vasco –1,60– y Baleares –1,57–.
Detrás se situaron Aragón –1,39 por ciento–-, Comunidad Valenciana –1,31–, Andalucía –1,29–, Extremadura –1,24–, Cantabria –1,21–, Castilla y León –1,19–, Navarra –1,10–, Asturias –1,08–, Ceuta y Melilla –1,05– y Murcia –1,03–.
Las comunidades que menor incremento salarial pactaron fueron Canarias –0,72 por ciento–, Castilla-La Mancha –0,91– y La Rioja –0,94–.
