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Habrá 11,9 millones de euros para planes de empleo, lo que supone 200.000 euros más que en 2017
Melilla recibirá este año un millón de euros más para políticas activas de empleo. Así lo anunció ayer la directora provincial del SEPE, Esther Azancot, que indicó que en total llegarán a la ciudad alrededor de 16 millones de euros, de los que la partida más importante será para planes de empleo, en concreto, 11,9 millones. Azancot precisó que para estos planes se contará con 200.000 euros más que el año pasado.
La responsable del SEPE apuntó que este incremento presupuestario también se repartirá entre escuelas taller y talleres de empleo, actuaciones que potencian la contratación de parados, y la convocatoria de formación, que ayuda a mejorar la empleabilidad.
En el caso de los planes de empleo, Azancot dijo que la convocatoria ya está en intervención de Hacienda para su fiscalización. Sobre a qué se destinará el aumento presupuestario, la directora provincial indicó que en principio la idea es que no sea para que haya más beneficiarios, sino para aumentar la duración de algunos proyectos, como por ejemplo los de educación. No obstante, señaló que aún hay que esperar para saber cómo se concretará.
Asimismo, indicó que se está preparando una convocatoria de escuelas taller y talleres de empleo que contará con 2,28 millones de euros de presupuesto plurianual y que también está ya en intervención de Hacienda para su fiscalización.
Por otro lado, la responsable del SEPE se refirió a las actuaciones que se van a poner en marcha ya con cargo a la partida que el Estado adelantó a Melilla antes de que estuvieran con los Presupuestos Generales de este ejercicio. En concreto, indicó que la eseucla taller, con 750.000 euros, está resuelta y las entidades beneficiarias han sido la Hípica, con una formación para 24 alumnos en tres especialidades de albañil, pintura y jardinería, y la Ciudad Autónoma, con otro taller también para 24 desempleados en dos especialidades, de carpintería y textil.
En cuanto a la convocatoria del OPEA (Orientación Profesional para el Empleo) , con una partida de 500.000 euros, arrancó el 1 de abril y las entidades beneficiarias han sido UGT y la Fundación Empresa Universidad de Granada (UGR).
