El sindicato asegura que las administraciones tienen que "dar ejemplo" y hacer contratos de larga duración.
La Unión Sindical de Trabajadores de Melilla (USTM) considera que ya va siendo hora de que la Ciudad Autónoma saque plazas para "más de 100" trabajadores de la Administración pública que llevan años contratados en régimen de indefinidos. Francisco Gomez, secretario general de este sindicato, apunta que si desde el Ejecutivo central se están mandando mensajes para que el sector privado haga contratos de larga duración y crear así empleo fijo, hay que "dar ejemplo" empezando por el Gobierno de Melilla.
El líder de esta organización asegura que deberían poder optar a estas plazas los trabajadores de la Ciudad que ocupan un puesto desde 2013 o con anterioridad. Asimismo, apunta que habría que hacer un proceso de oposiciones, dado que así lo indica la Ley, pero que los empleados de la Administración local contarían con una ventaja del 45% sobre el resto de competidores.
